\2026년 중장년 경력지원제 민간위탁사업자 모집공고

고용노동부 공고 제 2026–50 호

2026년도『중장년 경력지원제』민간위탁사업자 모집 공고

2026년도『중장년 경력지원제』사업 관련 민간위탁사업자 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 1월 19일

고용노동부장관

1		중장년 경력지원제 개요

□  (사업목적) 주된 업무에서 퇴직한 사무직 등 중장년에게 경력전환형 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하여 취업가능성 제고

□  (지원대상)

ㅇ (참여자) 자격취득 또는 훈련 이수 후 경력전환을 희망하는 50세 이상 중장년

ㅇ (참여기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상인 기업

□  (지원 내용) 참여수당(참여자) 및 프로그램 운영수당(참여기업) 지급

ㅇ (참여자) 참여수당 월 150만원 지급

ㅇ (참여기업) 프로그램 운영수당 월 40만원 지급

□  (프로그램) 1~3개월간 유망 자격·훈련 분야* 실무 수행, 직무 교육**, 멘토링

* 전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등

** 소양·마인드셋, 디지털, 직무심화교육 등

□  (참여자의 지위) 일경험 수련생

* 예외적으로 참여기업과 근로계약을 체결하는 경우, 근로기준법상의 근로자로서 참여

2		'26년도 민간위탁 사업 개요

□  (위탁내용) 참여자 발굴·홍보 및 참여기업 발굴·모집, 참여자 상담, 참여기업-참여자 연계‧선발‧관리, 교육 대행, 일경험 모니터링 및 현장 지도점검 등 사업 운영 및 사후 관리

ㅇ (기업 지원 업무) 일경험 프로그램 사업 홍보 및 안내, 참여기업 발굴‧모집, 신청서‧운영계획서 작성 지원‧검토, 지원금 신청서 작성 지원‧검토, 현장 지도점검 등

ㅇ (참여자 지원 업무) 일경험 프로그램 관련 상담 및 참여기업 안내, 선발‧연계 지원, 모니터링 및 현장 지도점검 등

ㅇ (기타 업무) 그 외 중장년 경력지원제 업무 매뉴얼 등에서 정하는 사항

□  (위탁기간) 2026년 2월(약정체결일) ~ 2026년 12월

* 단, 사후관리 등 필요 시 위탁기간 최대 6개월 추가 가능(2027.1.1.~2027.6.30.)

□  (위탁규모) 전국 2,000명

* 단, 예산사정에 따라 조기에 모집을 종료할 수 있음

□  (사업지역) 전국을 각 권역으로 구분하여 위탁계약을 체결하는 고용센터가 속한 권역을 위탁기관의 사업지역으로 하며, 위탁기관은 해당 사업지역 내에서 참여기업 발굴

ㅇ (제1권역, 460명) 서울특별시

(제2권역, 100명) 경기도

(제3권역, 300명) 인천광역시, 강원도

(제4권역, 320명) 부산광역시, 울산광역시, 경상남도

(제5권역, 320명) 대구광역시, 경상북도

(제6권역, 250명) 광주광역시, 전라남·북도, 제주도

(제7권역, 250명) 대전광역시, 충청남·북도, 세종시

□  (위탁수수료) 기본금 및 과정관리비 지급

ㅇ (기본금) 참여자-참여기업 연계 시 참여자 1인당 15만원

ㅇ (과정관리비) 2개월 이상 참여자 1인당 10만원

3		민간위탁기관 신청자격

□  (신청자격) 사업 권역 내에 소재한 아래 해당자

ㅇ ｢직업안정법｣ 제18조 및 제19조의 유·무료 직업소개 사업자

□ (신청제한) 다만, 다음의 경우에 해당하는 기관(사업자)은 제외

1) 기관의 대표(법인의 경우 임원을 포함)가 직업안정법령 위반으로 사업 정지 이상의 행정처분을 받은 후 1년이 경과하지 아니한 자

2)  고용노동부의 위탁사업에 참여했던 기관(사업자)으로서 아래의 어느 하나에 해당되는 경우

㉮ 공고일 이전 고용노동부 민간위탁사업에 참여하여 부정수급 등으로 처분을 받아 사회적 물의를 일으키거나 위탁약정 취소 또는 해지 조치를 받고 모집공고일 현재 2년이 경과하지 않은 기관

㉯ 공고일 이전 고용노동부 민간위탁사업에 참여하여 당해 위탁기관의 요청에 의하여 위탁약정 취소 또는 해지되고 모집공고일 현재 1년이 경과하지 않은 기관

□ (시설 요건) ‘일경험프로그램’ 상담 및 참여자 선발 업무가 원활히 진행될 수 있도록 별도 운영 공간을 구비하여야 함

ㅇ 필요시 별도 운영 공간을 활용하여 일경험프로그램 참여자 OJT‧기본교육, 참여자 선발을 위한 면접 등을 진행

- 소재지 외 사업지역(권역 내)에서 출장 상담, 참여기업 모집 등을 수행할 수 있어야 함

□ (기타사항)

ㅇ 무료직업소개사업을 하는 비영리법인 또는 공익단체로서 필요한 전문 인력과 시설을 갖추고 「고령자고용법」제11조의2에 따른 중장년내일센터의 지정을 받은 단체·기관 등은 우선 선정

ㅇ 안정적인 운영을 위해 모집 가능한 참여자 수를 최소 80명으로 제한

4		위탁기관 선정절차

□  (신청 접수) 2026년도 중장년 경력지원제 위탁사업 참여 신청서(서식 1)를 고용노동부 고령사회인력정책과에 우편으로 제출

신청기간	2026. 1. 19.(월) ～ 2026. 1. 30.(금)
신청방법	우편 (접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
접 수 처	고용노동부 고령사회인력정책과 (30117 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 5층 고령사회인력정책과)
제출서류	□ 참여신청서(서식 1) □ 사업추진계획서(서식 2) □ 사업수행기관현황 및 사업실적(서식 1 붙임) □ 사업 신청자격이 있음을 입증할 수 있는 서류(법인설립허가증, 위탁 희망지역 소재 사업자등록증, 직업소개사업 신고․등록증 등) □ 제출서류(□~□)는 담당자 메일(yubu@korea.kr)로 송부 * 신청서를 제외한 증빙자료는 제본 또는 편철하여 5부 제출

□  (선정심사 기준) 사업계획의 타당성, 사업수행 능력, 인적자원투자계획을 심사하여 총점이 높은 순으로 선정

ㅇ  (사업계획 타당성) 사업 추진 계획의 적절성 및 타당성, 구체성 및 실현 가능성을 심사

ㅇ  (사업수행 능력) 참여기업 보유 현황, 그간의 추진실적, 일경험 품질관리 방안 등 위탁사업 수행 능력을 평가

ㅇ  (인적자원투자계획) 상담사 임금‧교육수준이 높고 장기근속 방안 및 사기진작‧동기부여 방안 등이 잘 갖춰진 기관 우대

□  (심사‧선정) 관할 고용센터별로 기본요건을 확인한 후 본부 단위로 선정심사위원회를 구성하여 제출한 사업계획서 등을 심사 후 선정

ㅇ  (결과 통보) 신청서 접수한 관할 고용센터에서 신청기관에 결과 통보

* 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) 「뉴스·소식-공지사항」 게재 병행

ㅇ  (위탁계약 체결) 고용센터-운영기관 간 위탁운영 약정을 체결하고 사업 수행

□ (문의처) 고용노동부 고령사회인력정책과(044-202-7461, 7463)

서식 1		'26년 중장년 경력지원제 민간위탁사업 참여신청서

2026년『중장년 경력지원제』민간위탁사업 참여신청서
사 업 체 (기 관) 현 황	사업수행기관			법인등록번호
				사업자등록번호, (또는 고유번호증)
	소 재 지
	대 표 자			담당부서(담당자)
	전화번호 (FAX 번호)			담당자 전자우편 주소
	직업소개업 등록 여부	□등록 □미등록 □신고서 제출(제출일: )
	유형	□ 비영리 □ 영리 / □ 무료 □ 유료
	보험가입 여부	고용보험 (O,X)	산재보험 (O,X)		건강보험 (O,X)		국민연금 (O,X)
2026년도『중장년 경력지원제』민간위탁사업자 참여신청서를 제출합니다. 2026년 월 일 신청인 : (인) 고용노동부 장관 귀하
※ 구비서류(다음 서류를 제본 또는 편철 후 5부 첨부하고, 전자우편으로 별도제출) 1. 사업수행기관현황 및 사업실적(입증자료 첨부) 2. 사업추진계획서 3. 사업신청 자격이 있음을 입증할 수 있는 서류(법인등기부 등본, 사업자등록증, 건물평면도 사본, 법인의 대표 및 임원의 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서 등)

【붙 임】

사업수행기관 현황 및 사업추진 실적

1. 사업수행기관 현황(사업자등록번호 기준 작성)

□ 인력현황

ㅇ 총 종사자 수:    명(대표자 포함, 고용보험 가입자)

ㅇ 조직 및 인력(‘25.12.31.자 고용보험 가입자)

계	기획부	연구부	…	…

※ 당해 기관 전체 인력현황을 알 수 있도록 기재(조직도 첨부 가능)

ㅇ 사업수행 부서 상세 인력현황

부서명	성 명	연 령	직위	담당업무	비고 (자격증, 근무경력 등)
				업무 총괄
				참여자 교육
				지원금 지급

※ 자격증 사본 첨부

※ 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자는 제외

□ 물적 현황(시설 등)

ㅇ 총 면적 : (          ) m2

ㅇ 세부시설 현황

구 분	면 적(m2)	구체적인 활용내역	비고
사무실
상담실
교육장 (단체프로그램 운영공간 등)
기 타

* 상담실, 교육장 등이 2개 이상인 경우 상담실 1, 상담실 2의 형태로 표기

* ‘기타’에는 휴게실, 면접실 등이 존재하는 경우 해당사항 표기

건물 외관	건물 내부시설
사진 추가	사진 추가

건물 내부시설(상담실)	건물 내부시설(교육장)
사진 추가	사진 추가

* 추가할 사진이 있는 경우에는 표를 추가하여 작성

2. 관련 사업 수행 실적(사업자등록번호 기준 작성)

* 해당 사항이 없는 경우 ‘해당 사항 없음’ 표기

* 위탁기관 선정심사 기준을 참고하여 실적평가가 가능한 계량화된 정량실적과 정성적 부분을 평가할 수 있는 실적을 구체적으로 작성

□ 일경험프로그램(인턴‧일경험 분야 등) 사업수행 실적

* 국민취업지원제도 일경험, 미래내일 일경험, 청년내일채움공제, 청년취업아카데미, 고용 디딤돌, 타 부처‧자치단체 인턴십·일경험프로그램 등 유관 사업 운영실적

연도	발주기관	사업명	사업비 (백만원)	사업내용 및 실적*
2023
2024
2025

* (정량) 참여자 수, 취업자 수, 취업률, 성과평가등급 등 성과확인 가능한 지표(정성) 사업운영의 질적 수준을 평가할 수 있는 사례(예:우수사례 선정 등)

□ 기타 일자리사업 추진 실적(중장년 일자리사업 등)

연도	발주기관	사업명	사업비 (백만원)	사업내용 및 실적*
2023
2024
2025

* (정량) 참여자 수, 취업자 수, 취업률, 성과평가등급 등 성과확인 가능한 지표(정성) 사업운영의 질적 수준을 평가할 수 있는 사례(예:우수사례 선정 등)

□ 관련 사업 수행 시 주요 지적사항

* 작성대상: 정부(중앙‧지방) 위탁사업에서 개인정보보호의무 위반 혐의가 제기된 경우, 국민취업지원제도 위탁기관 지도‧점검시 ‘시정요구’ 이상의 조치를 받은 경우, 고용정보시스템 운영 및 보안규정을 위반한 경우, 기타 사회적으로 물의를 일으킨 사안이 있는 경우 등

연도	발주기관	사업명	주요 지적사항
2023			•예: 워크넷 구직신청 임의삭제: 구직신청 100건 삭제, 관련자 3명 워크넷 아이디 회수조치 받음
			•예: 사망일자 이후 상담일지 부적정 등록 5명 확인되어 ‘시정요구’조치 받음
2024
2025

□ ’26년도 고용노동부 타 민간위탁사업 응모 현황

- 신청서 제출 시점 기준, ’26년도 고용노동부 타 민간위탁사업
(예: 대학일자리센터 등) 선정공모에 지원한 현황

* 신청서를 제출한 경우에도 관련 사항(사업명, 발주부서, 사업내용) 적시

연번	발주부서	사업명	비고
			▪ 공모 준비 / 신청‧접수 / 심사 중/ 선정완료 中 택 1

		< 작성시 주의사항 >
◈ 2026년 민간위탁사업 참여신청서, 사업수행기관 현황 및 사업추진실적, 기타 구비서류 등을 허위로 작성하여 선정된 기관은 계약해지 대상임

서식 2		사업추진계획서

중장년 경력지원제 사업추진계획서

1. 사업명: 중장년 경력지원제

2. 기본방향 및 추진전략

ㅇ 모집목표인원:     명   *최소 80명 이상으로 최대 인원 기재

ㅇ 참여기업 발굴 등 운영 목표 및 전략이 드러날 수 있도록 작성

3. 추진계획

가. 총 괄

□

나. 세부 추진계획(아래 사항은 반드시 기입하되, 추가로 자유롭게 작성 가능)

□ 사업 홍보 및 참여기업 모집방안

ㅇ 양질의 참여기업 보유 현황

ㅇ 참여기업 발굴 계획을 기업 특성별(대기업, 중소‧중견기업, 공공기관 등) 모집방안을 구분하여 작성

ㅇ 참여기업 발굴을 위한 지역 네트워크 활용 방안

□ 참여자·참여기업 연계 및 관리방안

ㅇ 참여자와 참여기업 간 효율적 연계를 위한 아이디어 등 구체적 방안

ㅇ 연계 이후 참여자 및 참여기업 관리방안 등

□ 일경험 품질관리 방안

ㅇ  참여기업에서 제공하는 일경험의 품질관리 방안

ㅇ 우수 참여기업 육성 방안 등

□ 인적자원 투자계획

ㅇ ’26년 임금지급계획

전체 일경험프로그램 업무담당자 인원수	전체 일경험프로그램 업무담당자 임금 총액

- ‘26년 업무담당자 전체의 연봉 지급계획을 필수로 기재

- 다만, 업무담당자 연봉이 없는 경우는 업무담당자 연봉으로 책정된 급여수준을 기재

* 연봉계약이 아닌 경우 연봉으로 환산하여 제출

** 업무담당자별 월별 임금지급계획서는 계약체결 후 5일 이내 관할고용센터에 업무담당자 통보시 함께 제출

ㅇ 직원 사기진작 계획 여부

성과상여금 운영 계획(6점)	• 없을 경우 “없음”으로 명시
업무담당자 경력개발 지원(2점)	• 예: 직무 관련 교육 참여시 유급휴가나 비용 지급 • 예: 직무 관련 자격‧학위 취득 지원
업무담당자 장기근속 지원(2점)	• 예: 5년 이상 종사시 인센티브 지급

□ 공모대상사업 및 유사사업 추진시 지도점검에 따른 처분(조치) 결과 및 향후 계획

ㅇ 서식1 붙임(2. 관련 사업 수행 실적 □ 관련 사업 수행 시 주요 지적사항)에서 적시한 처분(조치) 결과와 재발방지 계획 작성

4. 기타

ㅇ

※  사업추진계획서는 본 서식을 토대로 하되, 서식상의 내용을 포함하여 신청자가 양식을 재구성하여 제출 가능.

※  다만, □글을 이용하여 A4용지 10페이지 이내로 작성

서식 3		업무담당자 근로조건 보호 확약서

중장년 경력지원제 업무담당자

근로조건 보호 확약서

당사는 ‘2026년도 중장년 경력지원제 민간위탁사업’에 참여함에 있어 업무담당자의 근로조건 보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사가 제출한 사업계획서상 임금 지급계획에 따라 책정된 임금을 정해진 날짜에 지급하겠습니다.

2. 퇴직급여 지급, 4대 보험료 납부 등 사업주의 법정의무를 준수하겠습니다.

3. 위탁사업의 전부 또는 일부를 제3자에게 재위탁하거나 하도급 및 파견을 하는 일체의 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

4. 당사는 특별한 사정이 없는 한 고용유지 및 고용 승계를 위해 노력하겠습니다.

5. 근로기준법, 산업안전보건법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등 고용‧노동 관련법령을 준수하겠습니다.

위 서약을 위반하는 경우,
관련 법령 등에 따라 책임질 것을 약속합니다.

2026.  .   .

서약자 :                대표            (인)

고용노동부장관 귀하

서식 4		개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서

개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서

고용노동부장관 귀하

본 기관은 귀 부처가 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

ㅇ목적: 「2026년도 중장년 경력지원제 민간위탁사업」 공모 심사 및 사업 수행

ㅇ수집항목: 기관 대표자 및 임원의 개인정보(생년원일, 전화번호 등)

ㅇ보유 및 이용기간: 사업 참여신청 접수·심사·위탁기간

ㅇ효력기간: 제출한 동의서 승인 시점 이후 효력 발생. 단, 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 효율적인 운영·행정절차를 위해 필요한 범위 내에서만 보유 허용

본 기관은 위 목적으로 동의서에 적시된 정보 및 부처에 한해 기관의 개인정보를 수집·조회 및 활용하는 것에 동의합니다.

2026.   .   .

기관명

(대표자)              (인)