재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 협약서

재취업지원서비스 기업컨설팅 지원사업을 총괄하는 기관(이하 “총괄기관”이라 함)과 재취업지원서비스 기업컨설팅참여기업(이하 “지원사업장”이라 함), 지원사업장에 컨설팅을 제공하는 수행기관(이하 “수행기관”이라 함)은 재취업지원서비스 기업컨설팅 수행에 있어서 다음과 같이 협약한다.

제 1 조 (목적) 본 협약은 재취업지원서비스 기업컨설팅을 수행함에 있어 “총괄기관”과 “지원사업장”, “수행기관”의 상호 협조 및 지원에 대한 제반사항과 임무를 규정하고, 이를 성실히 수행함에 그 목적이 있다.

제 2 조 (내용) “수행기관”은 “지원사업장”에게 재취업지원서비스 기업컨설팅을 제공한다.

제 3 조 (역할 및 책임)  “수행기관”은 컨설팅 수행 중 변동 사항 발생에 따라 계획 변경이 필요한 경우 관련 내용을 서면으로 제출하여 “총괄기관”의 승인을 받아야 한다. 또한, “지원사업장”은 “총괄기관”과 “수행기관”이 요청하는 컨설팅 관련 자료제공 및 설문조사, 현장점검 등 컨설팅 수행에 필요한 인적·물적 인프라 제공에 적극 협조한다.

제 4 조 (기간) 본 컨설팅은 서명일로부터 컨설팅 프로세스 기준에 따라 12주간 지원한다. “수행기관”은 컨설팅 완료일로부터 사업주가 관할 지방고용노동관서의 장에게 재취업지원서비스 운영 결과를 제출할 때까지 최소 1회 이상 “지원사업장”을 방문하여 사후관리를 시행한다.

제 5 조 (비용) 본 컨설팅의 비용은 무료로 함을 원칙으로 한다.

제 6 조 (청렴실천) 본 컨설팅을 시행하는 “수행기관”은 공정성과 전문성을 가지고 성실하게 수행하여야 하며, 국민의 세금으로 집행됨을 깊이 인식하여 상호 부당한 이익을 요구하거나 받지 않도록 한다.

제 7 조 (보안) 본 협약서에 의하여 교환되는 사업장 정보, 컨설팅 내용 등 관련 정보는 상호 보안을 유지한다.

제 8 조 (상호 협조) 본 컨설팅이 종료된 후에도 “수행기관”과 “지원사업장”은 재취업지원서비스 기업컨설팅과 관련하여 필요한 부분에 대하여는 상호 협조하여야 한다. 또한 “총괄기관”에서 컨설팅 관련 홍보, 성과조사, 사례전파를 위한 사업장 취재 등의 요청이 있는 경우 “수행기관” 및 “지원사업장”은 이에 협조하여야 한다.

제 9 조 (소유권) 컨설팅 수행의 결과로 발생한 일체의 결과물에 대한 소유권은 “총괄기관”이 가지며, 컨설팅 사례 발표 및 제공 등 대외적 활용에 있어서는 우선적으로 “총괄기관”과 상호 협의하여야 한다.

제 10 조 (협약의 효력) 본 협약은 “총괄기관”, “지원사업장”, “수행기관”이 협약서에 서명날인한 날로부터 효력을 발한다.

2024년   월     일

총괄기관	지원사업장	수행기관
노사발전재단	(주)OOO	㈜OOOO
사무총장 김대환 (인)	대표 OOO (인)	대표 OOO (인)