시니어인턴십 서식 목록

[서식 1] 시니어인턴십 수행기관 참여신청서	46

[서식 2] 시니어인턴십 운영계획서(수행기관용)	47

[서식 3] 수행기관 선정‧심의 기준	50

[서식 4] 시니어인턴십 운영위탁계약서	51

* 개인정보처리 위탁계약서, 보안서약서, 정보보안 및 개인정보 보안서약서 포함

[서식 5] 지원금 교부신청서(수행기관용)	62

[서식 6] 시니어인턴십 참여기업 신청서(일반형)	64

[서식 7] 세대통합형 참여기업 신청서 및 사업계획서	65

[서식 8] 시니어인턴십 지원 협약서	67

[서식 9] 시니어인턴십 참여신청서(참여자용)	71

[서식 10] 시니어인턴십 참여자 신청을 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서	72

[서식 11] 시니어인턴십 약정서	74

[서식 12] 시니어인턴십 표준 근로계약서	75

[서식 13] 참여자 교육 관리 대장	76

[서식 14] 보수 현금지급 확인서	77

[서식 15] 일반형 지원금 지급신청서(참여기업용)	78

[서식 16] 세대통합형 지원금 지급신청서(참여기업용)	80

[서식 17] 장기취업유지형 지원금 지급신청서(참여기업용)	82

[서식 18] 참여기업 운영실태 현장점검표	84

[서식 19] 수행기관 현장점검표	87

[서식 20] 개인정보보호 실태점검표	90

[서식 21] 운영결과 보고서	92

[서식 22] 개인정보 파기 확인서	94

[서식 23] 개인정보 파기 관리대장	95

[서식 24] 자산대장	96

[부록] 직종 분류표(한국고용직업분류)	97

서식1		시니어인턴십 수행기관 신청서

시니어인턴십 수행기관 참여신청서
신청 기관 정보	기관명			대 표 자
	전 화			법인명		(해당 경우 기재)
	주 소	□□□□□
	홈페이지
	기관유형	___① 노인일자리 및 사회활동 지원사업 수행기관으로 등록된 기관 ___② 사회복지법인 및 단체, 지자체 위탁 노인취업 지원기관(센터) 등 ___③ 직업안정법 제18조에 의한 무료직업소개소 ___④ 직업안정법 제23조에 의한 직업정보제공사업자 ___⑤ 전경련, 경총, 대한상공회의소 등 경제단체 지부, 산하단체 ___⑥ 기업(직능별) 협회 또는 협동조합, 기업 지원단체 및 기업주 단체 등 ___⑦ 기타
	담당부서			담당자
	팩 스			연락처
	이메일
	전체 직원 수
신청 사업량	일반형		세대통합형		합계
	명		명		명
위와 같이 시니어인턴십 수행기관으로 신청합니다. 20 . . . 신청자(기관명 또는 대표자) (인 또는 서명) 한국노인인력개발원장 귀하
【구비서류】 1. 신청기관 일반현황(법인등기부등본, 사업자등록증, 4대보험 가입자 명부, 직원 명부 등) 2. 시니어인턴십 운영계획서 3. 선정 관련 사항 확인서(별도 서식) 및 타부처 사업 추진 이력 확인이 가능한 증빙서류 등

서식2		시니어인턴십 운영계획서(수행기관용)

시니어인턴십 운영계획서(수행기관용)

1. 기관 설립목적 및 주요 사업

※ 기관의 설립 목적(조직 미션, 비전 포함) 및 주요 사업내용 기술

2. 노인일자리사업, 인턴운영, 취업 지원 추진 경험(최근 3년간)

※ 노인일자리사업 참여경험이 있을 경우, 연도별 사업 추진실적 기재

※ 주요성과는 일자리 창출 실적, 해당연도 만족도 조사결과 및 주요 평가내용 등 간략 기술

※ 추진실적이 전무한 신규기관은 유사사업 수행결과 기술

년도	사업명	참여 인원(명)	지출예산(원)	주요성과	비고 (사업유형)

3. 조직 현황 및 직원 역량

※ 조직은 각 직위별, 부서별 구성형태를 조직표로 작성

※ 직원현황은 직위, 인원, 업무 내용, 전공 분야 및 관련 자격증 현황 작성

※ 직원이 많은 경우 명부로 별도 작성 가능

구분	부서명	성명	직급	근속년수	담당업무
1
2
3
...	...	...	...	...	...

4. 시설 및 장비 현황

※ 기관시설 전체 면적, 사무실 면적, 교육장 면적 등 기술

※ 프로젝트, 노트북 등 교육 기자재 구비 정도

5. 세부운영계획

가. 참여기업 발굴방안

※ 참여기업 발굴 모색을 위한 구체적 방안 및 홍보 계획기술

나. 참여자 모집방안

※ 인력풀 구축을 위한 세부 추진계획을 기술

다. 사전교육 운영방안

※ 직무교육 이외 참여자 소양 교육 세부내용 및 수행방법 기술

라. 취업지원 활성화 방안

※ 참여(예정)자를 대상으로 취업 연계 활성화 방안 기술

마. 계속고용 및 장기고용 확대 방안

※ 인턴기간 종료 후 계속고용, 장기고용을 유도하기 위한 지원 방안 기술

6. 위탁운영비 예산내역

항목	내역	산출내역	금액
합계
인건비
교육비
수용비
여비
자산취득비
업무추진비
기타

※ 배정 인원 1인당 최대 30만원 범위 내에서 작성

7. 참여기업 및 협력 예정기업 현황

※ 사전에 협력이 되어 있는 기업 및 협력 예정기업

순번	참여기업명		종사자수	예정인원	직무가능분야		사전협의유무
합계				00개 기업, 00명 취업예정

서식3		수행기관 선정ㆍ심의 기준

수행기관 선정ㆍ심의 기준

분류	심사항목	세부 심사내용	배점
수행기관 역량 (30점)	∘기관 설립목적 적정성 및 주요사업 실적 유무(5점)	∘설립목적 적합, 사업실적 있음	5
		∘설립목적 적합, 사업실적 없음	3
		∘설립목적 부적합, 사업실적 없음	0
	∘유사사업 수행경험(5점) - 취업알선형, 시니어인턴십, 노인일자리사업, 국민취업지원제도 등	∘유사사업 경험 적합	5
		∘유사사업 경험 있으나 일부 부적합	3
		∘유사사업 경험 없음	0
	∘사업 전담자 확보여부(5점)	∘확보	5
		∘미확보(겸직)	0
	∘사업담당자의 유사사업 수행경험 및 사업관련 전문자격 보유여부(5점)	∘유사사업 수행, 전문자격 보유	5
		∘유사사업 수행, 전문자격 미보유	3
		∘유사사업 미수행, 전문자격 미보유	0
	∘기관시설의 적절성(5점) - 교육장 및 기자재 등	∘적절	5
		∘미흡	0
	∘활용가능 네트워크 보유여부(5점)	∘적절	5
		∘미흡	3
		∘미확보	0
사업계획의 적절성 (50점)	∘참여기업 발굴방안의 구체성 및 홍보계획의 타당성(15점)	∘구체적 기업발굴방안 명시, 홍보계획 타당	15
		∘기업발굴방안 및 홍보계획이 보통수준	10
		∘기업발굴방안 및 홍보계획 부적합	0
	∘참여자 모집 방안(인력풀 구축) 적절성(15점)	∘적합	15
		∘보통	8
		∘미흡	0
	∘교육 계획의 적절성(5점)	∘적절	5
		∘보통	3
		∘미흡	0
	∘취업지원 및 사후관리 계획의 적절성(10점) - 계속고용, 장기고용 활성화 방안	∘타당	10
		∘보통	5
		∘미흡	0
	∘예산집행계획의 구체성 및 적절성(5점)	∘세부계획 및 항목 모두 적절	5
		∘세부계획 및 항목 보통	3
		∘세부계획 및 항목 모두 미흡	0
참여기업 확보여부 (20점)	∘참여기업 및 협력예정기업 확보여부(20점)	∘협력기업 확보 및 사전협의	20
		∘협력기업 확보, 사전 미협의	10
		∘미확보	0

※ 심의 결과 70점 미만은 수행기관 선정 대상에서 제외

서식4		시니어인턴십 운영위탁계약서

시니어인턴십 운영위탁계약서

한국노인인력개발원(이하 “갑”이라 한다)과 ○○수행기관(이하 “을”이라 한다)은 『시니어인턴십』사업을 위탁 운영함에 있어 다음 조항을 적용한다.

제1조(위탁내용) 본 계약상 『시니어인턴십』사업의 운영위탁내용은 다음과 같다.

① 참여기업 발굴 및 참여자 모집‧관리

② 사업실행계획서 수립 및 시행

③ 참여자 소양 및 직무교육 실시

④ 위탁운영비, 채용성공보수 신청, 관리, 반환

⑤ 인턴지원금, 채용지원금, 장기취업유지지원금 등 지원금 지급 및 관리, 환수

⑥ 참여기업에 대한 신규채용, 계속고용 및 장기고용 권고

⑦ 시니어인턴십 운영 현황 및 결과 보고

⑧ 사후관리 실시 및 보고

⑨ 기타 시니어인턴십 사업 운영안내가 정하는 사항 등

제2조(위탁 기간) “갑”과 “을”은 별도의 사유가 발생하지 않는 한 위탁운영 기간을 20  .  .  . 부터 해당 연도 정부지원금(이하 “지원금”이라 한다.) 정산을 완료할 때까지로 하고 “갑”은 기간 만료 전에는 운영평가에 의하여 사업을 중단, 변경 및 축소할 수 있다.

제3조(책무) ① “갑”은 “을”이 제1조의 인턴십 사업을 원활히 수행할 수 있도록 지원하며, 사업운영과 관련하여 “을”의 요청에 대해 적극 협조하여야 한다.

② “을”은 ｢보조금 관리에 관한 법률｣, 동법 시행령 및 시행규칙, 「보건복지부소관 국고보조금 관리규정」, 시니어인턴십 운영안내(이하, ‘관련규정’)와 인턴십 운영계획서에 의거 사업을 성실히 수행하고 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여야 한다.

제4조(운영 및 실행계획서의 신청·승인) ① “을”은 “갑”과 운영위탁계약을 체결한 후 위탁운영에 대한 운영계획을 수립, 노인일자리업무시스템에 운영계획서를 등록하고 “갑”의 승인의 받아야 한다.

② “을”은 인턴십 참여기업이 확정되면 노인일자리업무시스템을 통해 사업실행계획서를 작성하고, 참여기업과의 협약서를 첨부하여 신청해야 한다.

③ “갑”은 사업실행계획서의 접수 후 7일 이내에 적절성을 판단하여 전산시스템을 통해 승인 또는 부적합을 통보해야 한다.

제5조(정부지원금 지원) ① “갑”은 “을”의 신청에 따라 인턴십 사업 운영에 소요되는 정부지원금을 예산 범위 내에서 지원한다.

② 지원금은 “을”의 신청을 접수한 날로부터 10일 이내에 계좌이체 방식으로 지급하되, 상호 협의 하에 지급 기간을 변경할 수 있다.

③ “을”은 해당 기업의 참여자에 대한 지원금 지급이 만료되거나 약정이 취소·해지된 후 30일 이내에 교부받은 정부지원금에 대한 정산을 실시하여 그 사업 결과를 “갑”에게 보고하고, 남은 금액은 반환하여야 한다.

제6조(정부지원금의 사용 등) ① “을”은 지원금을 운영안내에서 정한 기준을 준수하여 사업목적에 맞게 사용해야 하며, 다른 용도로 사용하지 못한다.

② “을”은 지원금을 관리‧사용함에 있어 이 계약에서 정하지 않는 사항은 ‘관련규정’을 준수하여야 한다.

제7조(정부지원금의 관리) ① “을”은 인턴십 사업 전용계좌를 개설하여 관리하여야 한다.

② “을”은 지원금 관리 장부를 기록하고, 지원금 지출 시 관련 증빙서류를 갖추어 관련 자료를 5년간 보존하여야 한다.

③ “을”이 운영안내 및 계약을 위반하여 부당하게 지출한 경우 “갑”은 신속히 환수해야 한다.

④ “을”은 지원금 지급내역을 시니어인턴십 노인일자리업무시스템에 익월 5일까지 반드시 등록하여야 한다.

제8조(채용성공보수 지급) “갑”은 “을”이 배치한 일반형, 세대통합형 참여자 중 약정기간 종료 후 계속고용계약을 체결하고, 인턴 기간을 포함하여 일정기간 이상 근로유지 시 18·24·30·36개월 이후 각 1인당 5만원의 채용성공보수를 “을”에게 지급할 수 있다.

제9조(참여자 및 기업 관리) ① “을”은 참여자 및 참여기업이 운영안내를 준수하여 원활히 사업이 이루어질 수 있도록 관리에 만전을 기해야 한다.

② “을”은 참여자의 관리를 위하여 인턴약정서 또는 근로계약서, 4대 사회보험가입자 가입내역 확인서 등 4대 보험 가입 관련 서류, 임금명세서, 급여 계좌이체 관련 자료 등을 확인하여야 한다.

③ “을”은 “갑”이 참여기업에 대한 현장점검 시 동행을 요청하는 경우 이에 성실히 응해야 한다.

제10조(운영계획 등의 변경) ① “을”은 사업수행 중에 수행기관 신청 시 제출한 계획을 변경해야 하는 경우 사전에 “갑”의 승인을 얻어야 한다. ② “을”은 사업실적이 부진하거나 “갑”의 요청 시 예산 범위 내에서 지원하는 배정 인원을 조정할 수 있다.

제11조(계약의 위반 및 해지) ①“갑”은 본 계약과 관련한 위반사항 또는 시니어인턴십 운영안내에 명시된 규정 위반 등이 발생한 경우 “을”에게 시정을 요청할 수 있으며, “을”은 즉시 시정하여 그 결과를 “갑”에게 보고 하여야 한다.

② “갑”은 “을”이 본 계약에 중대한 위반 또는 다음 사유가 발생하였을 경우에는 계약을 해지 할 수 있다.

가. “을”이 거짓 또는 기타 부정한 방법으로 수행기관으로 선정된 때

나. 사업착수가 시작예정일을 넘겨 정당한 사유 없이 지연되어 사업의 본래 취지와 목표를 달성하기 어렵다고 인정될 때

다. 사업이 중단되어 소기의 사업성과를 기대하기 어렵거나 사업을 완료할 능력이 없다고 인정될 때

라. 시니어인턴십 운영안내상 점검조치 결과 위반행위 유형별 조치기준의 계약해지 사유에 해당하는 사항이 발생한 때

마. 본 계약과 시니어인턴십 운영안내를 위반하여 “갑”으로부터 경고 및 시정조치 요구를 받았음에도 불구하고 시정하지 아니한 때

바. 기타 중대한 사유로 본 사업을 계속할 수 없다고 인정될 때

제12조(지원금의 반환‧상계) ① “을”은 위탁운영 계약의 취소 또는 해지에 따라 선지급 받은 정부지원금 중 감액되어야 할 금액을 취소 또는 해지확정일로부터 30일 이내에 반환하여야 한다.

② “을”은 참여기업의 자체사정, 참여기업과의 협약 해지 등으로 사업추진이 어려울 경우 사업의 중단 또는 폐지 시점을 기준으로 지원금 정산을 실시하여 노인일자리업무시스템에 사업결과를 마감처리 하고 “갑”에게 과지급금을 반환하여야 한다.

③ “을”이 운영안내 및 계약을 위반하여 지원금을 부당하게 사용한 지원금은 “을”이 자체 부담하여야 한다.

④ “갑”은 “을”에 대해 기 지급한 지원금 중 반납받아야 할 금액이 있는 경우 인턴지원금, 채용지원금, 장기취업유지지원금, 위탁운영비, 채용성공보수 등 지급 시 이를 상계하고 지급할 수 있다.

제13조(사후정산 및 환수) ① “을”은 참여기업에 대한 정부지원금은 회계연도 종료 후 “갑”이 별도로 정하는 기한 내에 지원금에 대한 정산을 실시하고 노인일자리업무시스템에 사업결과를 마감처리 하여 그 결과를 “갑”에게 보고하여야 한다.

② 지원금 선지급에 따라 발생한 이자는 위탁운영비로 사용할 수 없고 “갑”에게 반납하여야 한다.

③ “을”은 사업 종료 후 운영결과보고서 및 관련 지출 증빙서류를 첨부하여 그 결과를 “갑”에게 보고하여야 한다.

④ “을”은 사업 종료 후 과지급 된 정부지원금을 “갑”에게 반납하여야 하며 “갑”은 위법‧부당하게 집행된 지원금에 대해 환수해야 한다.

제14조(제재) “갑”은 “을”이 운영안내 및 위탁계약을 위반하여 위법‧부당하게 사업을 수행한 경우에는 운영안내에 따라 제재를 할 수 있으며 “을”은 이를 수인하여야 한다.

제15조(사후관리) “을”은 계속고용자 및 기업에 대한 사후관리를 실시해야 하며, 노인일자리업무시스템에 그 결과를 등록하여야 한다.

제16조(점검 및 평가) ① “갑”은 “을”에 대해 사업 이행실적 파악, 현장점검, 부정징후 패턴 조사 등을 위해 관련 서류의 제출 또는 사실 관계 확인 등을 요구할 수 있고 “을”은 이에 성실히 응하여야 한다.

② “갑”은 사업의 추진현황파악, 점검 및 평가 등을 위하여 필요한 경우 “을”의 사업 현장을 방문하거나 관련 서류를 열람할 수 있고, “을”은 이에 성실히 응하여야 한다.

제17조(보고의무) ① “을”은 사업수행 과정에서 중요한 운영계획을 변경하거나 부정 수급‧민원 등이 발생한 경우 즉시 “갑”에게 그 사실을 통보하여야 한다.

② “을”은 “갑”의 요구가 있는 경우 인턴십 실시상황을 제출하여야 한다.

③ “을”은 사업이 종료한 날로부터 30일 이내에 최종결과보고서를 “갑”에게 제출하여야 한다.

제18조(해석) 본 계약에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, 운영안내, 기타 사회 통념상 합리적 기준에 따라 “갑”과 “을”이 협의 결정하여야 하며 협의가 되지 않을 시에는 “갑”의 결정에 따른다.

제19조(위탁계약의 효력) 본 위탁계약의 효력은 계약일로부터 발효된다.

제20조(위탁계약서의 작성) 본 위탁계약을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성 “갑”과 “을”이 기명날인하고 각 1부씩 보관한다.

20  년    월     일

“갑”                         (인 또는 서명)

“을”                         (인 또는 서명)

개인정보처리 위탁계약서

“한국노인인력개발원ˮ(이하 “위탁자”이라 한다)과 “수행기관명”(이하 “수탁자”이라 한다)은 “위탁자”의 개인정보 처리업무를 “수탁자”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조(목적) 이 계약은 “위탁자”이 개인정보처리업무를 “수탁자”에게 위탁하고, “수탁자”은 이를 승낙하여 “수탁자”의 책임 아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는 ｢개인정보 보호법｣, 같은 법 시행령 및 시행규칙, ｢개인정보의 안전성 확보조치 기준｣ (개인정보보호위원회 고시 제2021-2호) 및 ｢표준 개인정보 보호 지침｣(개인정보보호위원회 고시 제2020-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조(위탁업무의 목적 및 범위) “수탁자”는 계약이 정하는 바에 따라 시니어인턴십 사업 운영을 목적으로 다음과 같은 개인정보처리 업무를 수행한다.

1. 참여자 및 참여기업 모집 및 관리

2. 지원금 지급 및 관리

3. 참여자 교육

4. 계속고용자 사후관리

제4조(위탁의 기간) “수탁자”는 계약이 정하는 바에 따라 시니어인턴십 사업 운영 목적을 가지고 정해진 기간 내에 개인정보처리 업무를 수행한다. 개인정보처리 위탁 기간은 최소한의 범위로 한다.

1. 위탁 기간 : 20 .  .  . ~ 당해 연도 사업비 정산 완료 시까지

제5조(재위탁 제한) ①“수탁자”는 사전승낙을 얻은 경우를 제외하고 “위탁자ˮ과의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제삼자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “수탁자”이 다른 제3의 회사와 수탁 계약을 할 경우에는 “수탁자”은 해당 사실을 계약체결 7일 이전에 “위탁자”에게 통보하고 협의하여야 한다.

제6조(개인정보의 안전성 확보조치) “수탁자”은 ｢개인정보 보호법｣ 제23조 제2항 및 제24조 제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제21조 및 제30조, ｢개인정보의 안전성 확보조치 기준｣ (개인정보보호위원회 고시 제2021-2호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적･기술적 조치를 하여야 한다.

제7조(개인정보의 처리제한) ① “수탁자”은 계약 기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “수탁자”은 계약이 해지되거나 계약 기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 ｢개인정보보호법｣ 시행령 제16조 및 ｢개인정보의 안전성 확보조치 기준｣ (개인정보보호위원회 고시 제2021-2호)에 따라 즉시 파기하거나 “위탁자”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “수탁자”이 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “위탁자”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제8조(수탁자에 대한 관리･감독 등) ① “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 다음 각호의 사항을 관리하도록 요구할 수 있으며, “수탁자”은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보의 접근 또는 접속 대상자

4. 목적 외 이용･제공 및 재위탁 금지 준수 여부

5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행 여부

6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “위탁자ˮ는 “수탁자”에 대하여 제1항 각호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “수탁자”은 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “위탁자”는 처리위탁으로 인하여 정보 주체의 개인정보가 분실･도난･유출･변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 1회 “수탁자”를 교육할 수 있으며, “수탁자”는 이에 응하여야 한다.

「개인정보 안전성 확보조치 기준 고시」(개인정보위원회 고시 제 2021-2호) 및 「개인정보 보호법」 제 26조에 따라 개인정보처리자 및 취급자는 개인정보보호에 관한 교육을 의무적으로 시행하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “위탁자”는 “수탁자”와 협의하여 시행한다.

제9조 (정보 주체 권리보장) ① “수탁자”는 정보 주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제10조 (개인정보의 파기) ①  “수탁자”는 제4조의 위탁업무 기간이 종료되면 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 개인정보를 파기하고 이를 “위탁자”에게 확인받아야 한다.

제11조(손해배상)  ① “수탁자” 또는 “위탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자의 귀책 사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “위탁자” 또는 개인정보 주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “수탁자”은 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보 주체 기타 제삼자에게 발생한 손해에 대하여 “위탁자”가 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “위탁자”는 이를 “수탁자”에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “위탁자”와 “수탁자”가 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  .  .  .

위탁자 주 소 : 기관명 : 대표자： (인)		수탁자 주 소 : 기관명 : 대표자： (인)

보 안 서 약 서

본인은 보건복지부의 시니어인턴십 사업을 위탁받아 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 위탁업무 수행기간 중 알게 된 개인정보는 계약 기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설‧유포하지 않는다.

2. 위탁업무 수행기간 중 알게 된 개인정보를 위탁업무 본연의 목적을 위한 활동 외 일체의 영리 목적 활동에 이용 내지 활용하지 않는다.

3. 아울러, 당 기관 관계자의 1호 및 2호에 대한 준수의무에 대한 관리는 본인의 책임으로 한다.

이상과 같이 ‘개인정보’ 보호에 만전을 기할 것이며, 본인의 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 지원금 반환 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

20  .   .   .

기관명 :

서약자(대표자) :

정보보안 및 개인정보 보안서약서

본인은 시니어인턴십 사업 업무를 수행하는 자로서, 업무를 수행함에 있어 본 서약서가 근무 기간뿐 아니라 퇴직 후에도 적용될 수 있음을 인식하고 있으며 기관규정을 준수하고 업무와 관련하여 취득한 모든 사항에 대하여 일절 누설하지 않을 것이며, 이로 인하여 문제 발생 시 모든 책임을 다할 것을 서약합니다.

1. 나는 기관으로부터 취득한 모든 정보보안 및 개인정보를 업무 목적에 한해 이용할 것이며, 개인의 영리 목적으로 이용하지 않겠다.

2. 나는 상대가 누구이건 간에 알 필요가 없는 자에게 업무상 알게 된 기관 내부 정보 혹은 제3자의 개인정보를 누설하지 않을 것이다.

3. 나는 명백히 허가받지 않은 정보나 시설에 접근하지 않으며, 기관의 관련 업무를 수행할 때에 기관 내에서 지정되고 허가된 데이터 처리시설 및 설비만을 이용할 것이다.

4. 나는 업무와 관련한 개인정보의 수집, 생성, 연계, 연동, 기록, 저장, 보유, 가공, 편집, 검색, 출력, 정정, 복구, 이용, 제공, 공개, 파기 및 그 밖에 이와 유사한 일체의 행위에 대하여 기관의 규정과 통제절차를 준수할 것이다.

5. 나는 나에게 할당된 사용자 ID, 패스워드, 출입증, 개인정보 처리시스템(PC, 노트북 등을 포함한다)을 타인과 공동 사용하거나 관련 정보를 누설하지 않겠다.

6. 나는 기관으로부터 제공받은 개인정보 자산(서류, 사진, 영상, 전자파일, 저장매체 등)을 무단변조, 복사, 훼손, 분실 등으로부터 안전하게 관리하겠으며, 승인받지 않은 프로그램, 정보저장매체(USB, 외장 HDD 등)를 기관 내에서 사용하지 않겠다.

7. 나는 퇴직 시 기관에서 제공받은 기관소유 모든 정보자산을 반드시 반납할 것이며, 퇴직 후에도 퇴직 전의 모든 고객 정보는 물론이고 정보보안 및 영업비밀 등기타 누설됨으로 인하여 기관에 손해가 될 수 있는 각종 정보에 대하여는 일체 누설 하지 않겠다.

상기 사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 동의하며, 이러한 서약에도 불구하고 서약서의 보안사항을 위반하였을 경우에는 「노인복지법」, 「사회복지사업법」, 「개인정보보호법」, 「전자서명법」등을 포함한 관련 법령에 의한 민/형사상의 책임 이외에도, 기관의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수할 것이며 기관에 끼친 손해에 대해 지체없이 변상/복구할 것을 서약합니다.

	소 속 :
	직 위 :
	성 명 : (인)

20  년   월   일

※ 시니어인턴십을 담당하는 모든 사람(대표자 포함)이 작성하고 수행기관에서 이를 보관함

서식5		지원금 교부신청서(수행기관용)

지원금 교부신청서(수행기관용)

수행기관명			대표자
소재지
보조사업의 목적
보조사업의 내용
보조사업의 소요경비 (단위 : 원)
총소요액	위탁운영비	인턴지원금
	원	원
	채용지원금	채용성공보수
	원	원
	장기취업유지지원금	세대통합형 채용지원금
	원	원
보조사업의 기간	. . . ∼ . . .
은행/계좌번호	은행 : / 계좌번호 :
위와 같이 지원금의 교부를 신청합니다. 20 . . . 신청자(기관명 및 대표자) (인 또는 서명) 보건복지부(한국노인인력개발원장) 귀하

【구비서류】

1. 지원금 신청 인원별 산출 내역(채용지원금, 장기취업유지지원금, 채용성공보수)

2. 채용지원금 관련 근로계약서 및 사회보험 가입 관련 서류(해당시)

3. 채용성공보수 및 장기취업유지지원금 지급신청서(참여기업용)(해당시)

4. 세대통합형 지급신청서(참여기업용)(해당시)

5. 통장 사본(최초 신청 시)

※ 채용지원금, 장기취업유지지원금, 채용성공보수 등 지원금 지급과 관련 근로계약서 및 4대 사회보험 가입 관련 증빙서류는 업무시스템 등록이 완료된 경우 생략 가능

※ 채용성공보수 신청 시 구비서류 중 4대 보험 가입 관련 서류는 계속고용기간 종료 이후 발급된 서류를 제출하여야 함(전산시스템에 등록된 4대 보험 가입 관련 서류로 가입 요건에 따른 4대 보험 가입이 확인된 경우에는 고용보험피보험자격 이력내역서 등 고용유지가 확인 가능한 서류로 대체 가능)

[별지] 지원금 신청 인원별 산출내역

연번	신청자 정보		신청정보
	성명	생년월일	사업장명 (전산과 동일)	계속고용일 (개월 수)	지원금유형	신청금액(원)
	신청금액 합계			채용지원금 (계속고용 개월 수)
				장기취업 유지지원금 (고용유지 개월 수)
				채용성공보수 (고용유지 개월 수)
1	홍길동	610101	00기업	24.00.00 (6개월)	채용지원금	400,000
2	김철수	620102	00기업	24.00.00 (24개월)	장기취업 유지지원금	800,000
3	김철수	620102	00기업	24.00.00 (24개월)	채용성공보수	50,000
4
5
6
7
8
9
10

서식6		시니어인턴십 참여기업 신청서(일반형)

시니어인턴십 참여기업 신청서(일반형)

기업 개요	사업장명			대표자
	사업자등록번호			주요사업
	상시근로자수			설립연도
	담당부서			홈페이지
	담당자			연락처
	FAX			이메일 주소
	소재지 (도로명 주소)	□□□□□
모집 사항	모집직종				인원	(명)
	근무조건	월급여	000원		참여기간	. . . ∼ . . . ( 개월)
		형태	주5일/격일제 등
		시간	00시~00시
	자격 요건 등	○자격증, 전산 활용, 운전 여부 등
	운영계획	○오리엔테이션, 운영방안, 계속고용계획, 참여자교육방법(개발원ㆍ수행기관 연계 또는 직접운영) 등 작성
	시니어인턴십 시행 이후 계속고용 예정 인원 명 (%)계획
○ 참여기업 자격요건 및 부정 수급에 대한 제재 사항을 충분히 숙지하였음을 확인합니다. ○ 위와 같이 시니어인턴십 참여기업으로 신청합니다. 년 월 일 신청인： 대표자 (인 또는 서명) (수행기관명) 00000000 보건복지부(한국노인인력개발원장) 귀하
【구비서류】 1. 사업자등록증(또는 고유번호증) 사본 1부 ※ 고유번호증 보유 기관은 설립연도 확인을 위해 관할 지자체시설 설치신고확인증 첨부 2. 4대 사회보험 사업장 가입내역 증빙 서류 1부(4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서 등)

서식7		세대통합형 참여기업 신청서 및 사업계획서

세대통합형 참여기업 신청서 및 사업계획서

기업 개요	사업장명				대표자
	사업자등록번호				주요사업
	상시근로자수				설립연도
	담당부서				홈페이지
	담당자				연락처
	FAX				이메일 주소
	소재지 (도로명 주소)	□□□□□
모집 사항	청년멘토인원(명) (참여노인)					멘티인원(명) *만18~34세
	근무조건	월급여		000원		참여 기간	. . . ∼ . . . ( 개월)
		형태		주5일/격일제 등
		시간		00시~00시
	전 수 직 종
	전 수 직 무	기술전수 분야 및 세부내용 등
	멘 토 자 격	자격증 보유	□ 기술사 또는 기능장 □ 산업기사 □ 기능사 □ 기능사보
		관련직무 경력	□ 25년 이상 □ 20년 이상~25년 미만 □ 15년 이상~20년 미만 □ 10년 이상~15년 미만
○ 참여기업 자격요건 및 부정 수급에 대한 제재 사항을 충분히 숙지하였음을 확인합니다. ○ 위와 같이 시니어인턴십 참여기업으로 신청합니다. 년 월 일 신청인： 대표자 (인 또는 서명) (수행기관명) 00000000 보건복지부(한국노인인력개발원장) 귀하
【구비서류】 1. 사업자등록증 사본 1부 2. 4대 사회보험 사업장 가입내역 증빙 서류 1부(4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서 등) 3. 세대통합형 활동계획서 1부(별지 참조)

[별지] 세대통합형 활동계획서

세대통합형 활동계획서

멘티

현황

청년멘티 성명

연령(만)

청년멘티 성명

연령(만)

청년멘티 성명

연령(만)

사업

계획

1. 운영개요

○ (참여자 모집방안)

※ 참여자를 어떠한 방식으로 모집할 것인지 기술

○ (참여자 조건)

※ 세대통합형 참여자의 자격요건(자격사항, 경력 등) 기술

○ (사업의 필요성)

※ 세대통합형 참여자를 선발해야 되는 사유, 필요성 등에 대해 기술

2. 추진계획

○ (주요활동 내용)

※ 세대통합형 참여자 및 청년멘티가 어떠한 직무를 담당할지, 직무가 어떠한 활동인지에 대해 기술

(예시) 직무	상세내용
금속가공 제어장치 조작	전기로 설비현황 및 설비운영관리 기술 지도 전기로 로황에 따른 원료, 전기로 제어방법 기술 지도

○ (청년멘토링 계획)

구분	주요활동	운영시기	시행횟수
직무교육	금속가공제어장치 조작 실습	3월~6월	주 3회
평가회	멘토활동 평가	12월	1회

※ 청년멘토링을 어떠한 방식으로 진행할지, 운영시기, 시행횟수 등 기술

○ (기대효과)

3. 향후 확대 방안

※ 세대통합형 참여자 계속고용 계획, 추가 선발 계획 등 기술

서식8		시니어인턴십 지원 협약서

시니어인턴십 지원 협약서

제1조(목적) 이 협약은 ○○수행기관(이하 “갑”이라 한다)과 ○○기업(이하 “을”이라 한다)간에 ｢시니어인턴십｣(이하 “인턴십” 이라 한다) 시행에 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(유효기간 및 정부지원금 지급) ① 이 협약은 협약체결일부터 “을”에 대한 정부지원금(이하 “지원금”이라 한다) 지급이 종료될 때까지 효력을 갖는다. 단, 계속고용된 경우에는 계속고용 기간이 종료될 때까지 효력을 갖는다.

② “갑”은 인턴십 운영안내에 따라 “을”이 채용한 참여자의 근무 기간에 대한 지원금을 지급한다.

제3조(근무조건) 근무 장소(외근영업을 시키거나, 재택근무를 실시할 수 없음), 업무 내용, 근로시간, 임금 등 근로조건은 참여자와 체결한 ｢인턴십 약정서｣ 또는 근로계약서에 따른다.

제4조(시니어인턴십 참여신청서의 비치) “을”은 시니어인턴십 참여신청서를 사업장에 게시 또는 비치하고, 그 운영계획 내용을 참여자에게 주지시켜야 한다.

제5조(참여기업의 협력 의무) “갑”은 사업운영과 관련하여 운영안내에 의거하여 “을”에게 자료제출을 요구하거나, 현장점검을 위해 사업장 출입 등을 실시할 수 있으며, “을”은 이에 성실히 응해야 한다.

제6조(운영상황의 통보) “을”은 사업 운영실적을 “갑”이 정하는 바에 따라 통보하고, “갑”의 실적파악을 위한 요구에 성실히 협조해야 한다.

제7조(정부지원금 지급) ① “갑”은 “을”과의 지원협약 및 사업실행계획에 따른 지원유형 및 약정(근로) 기간에 따라 “을”이 지급한 월 급여에 대해 다음과 같이 지원금을 지급한다.

1. 일반형 인턴 참여자에게 지급한 월 급여의 50%(월 최대 40만원)를 지급 절차에 따라 최대 3개월간의 지원금을 일괄 지급한다.

2. 일반형 인턴 참여자의 약정 종료 후 당해연도 계속근로계약(6개월 이상)을 체결하고 계속 채용한 경우 지급 절차에 따라 3개월 간 월 급여액의 50%(월 최대 40만원)를 지원한다.

3. 세대통합형 참여자에게 지급한 누적 월 급여가 지원금(300만원)을 초과한 시점 이후 “을”의 신청에 따라 지원금을 지급한다.

③ “갑”은 “을”과 참여자 사이에 약정이 해지되거나, 참여자가 중도에 근무를 포기한 경우 일반형 참여 시 “을”이 지급한 급여의 50%(월 최대 40만원)를 세대통합형의 경우 참여자에게 지급한 급여의 누적 급여총액이 지원금을 초과할 경우 지원한다. (단, 장기취업유지지원금제외)

④ “을”은 매월 급여일에 참여자에게 급여를 지급한 다음, 참여자 임금명세서, 급여 계좌이체 관련 자료, 입금통장 사본 등을 첨부한 지원금 지급신청서를 3개월 단위 또는 신청요건을 충족한 시점에 “갑”에게 제출하여야 한다.

⑤ “을”은 참여자에 대하여 “갑”의 지원금 수령일과 관계없이 ｢인턴십 약정서｣ 및 근로계약서에서 정한 날에 우선 급여를 지급하여야 한다.

제8조(계약의 위반 및 해지) ①“갑”은 본 계약과 관련한 위반 사항 또는 시니어인턴십 운영안내에 명시된 규정 위반 등이 발생한 경우 “을”에게 시정을 요청할 수 있으며, “을”은 즉시 시정하여 그 결과를 “갑”에게 보고 하여야 한다.

② “갑”은 “을”이 본 계약에 중대한 위반 또는 다음 사유가 발생하였을 경우에는 계약을 해지 할 수 있다.

가. “을”이 거짓 또는 기타 부정한 방법으로 사업에 참여하거나 정부지원금을 신청ㆍ지급한 때

나. 사업이 중단되어 소기의 사업성과를 기대하기 어렵거나 사업의 본래 취지와 목표를 달성하기 어렵다고 인정될 때

다. 최저임금 및 사회보험 가입 등 근로관계 법령을 위반하거나 약정한 기간 만료 전 또는 계속고용 후에 정당한 사유 없이 ｢인턴십 약정｣ 또는 ｢근로계약｣을 해지한 때

라. 시니어인턴십 운영안내상 점검조치 결과 위반행위 유형별 조치기준의 계약해지 사유에 해당하는 사항이 발생한 때

마. 본 계약과 시니어인턴십 운영안내를 위반하여 “갑”으로부터 시정조치 요구를 받았음에도 불구하고 시정하지 아니한 때

바. 기타 중대한 사유로 본 사업을 계속할 수 없다고 인정될 때

제9조(제재) ① “갑”은 “을”이 허위 또는 기타 부정한 방법으로 참여자를 채용하는 경우 지원금을 지급하지 아니한다.

② “갑”은 “을”이 최저임금 및 사회보험 가입 등 근로관계 법령을 준수하지 않을 경우 지원금을 지급하지 아니한다.

③ “갑”은 “을”이 채용인원 한도를 초과하여 채용하거나 임의로 채용한 참여자에 대하여는 지원금을 지급하지 아니한다.

④ “갑”은 “을”이 “갑”으로부터 알선을 받기 전에 채용하거나, 채용일 전 90일 이내에 해당 기업에 취업한 사실이 있는 자 등 운영안내에 위반하여 참여자를 채용하는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

⑤ “갑”은 “을”이 약정한 기간 만료 전 또는 계속고용 후에 정당한 사유 없이 ｢인턴십 약정｣ 또는 ｢근로계약｣을 해지하는 경우 해고일로부터 지원금을 지급하지 아니하고, 추후 5년간 인턴십 참여를 배제한다.

⑥ “을”이 운영안내 및 약정을 위반한 경우 “갑”은 운영안내에 따라 주의 및 시정지시, 경고, 약정 해지 및 지원 중단 등의 조치를 할 수 있다.

제10조(정부지원금의 반환‧상계) ① “을”이 운영안내 및 이 협약을 위반하여 부당하게 지원금을 수령한 경우 개발원 또는 “갑”의 요구에 따라 이를 반환하여야 한다.

② “갑”이 정부지원금을 반환받아야 하는 경우 “을”에게 지급하여야 할 지원금을 상계하고 지급할 수 있다.

제11조(중도 포기 등 통보) “을”은 약정기간 종료 전에 참여자가 중도 포기하거나, 중도에 약정을 변경 또는 해지해야 할 사유가 발생하는 경우 그 내용을 5일 이내에 “갑”에게 통보하여야 한다.

제12조(계속고용) ① “을”은 ｢시니어인턴십 참여신청서｣의 운영계획 내용 중 계속고용 계획을 신의성실의 원칙에 따라 이행하여야 한다.

② 인턴을 계속 고용하고자 하는 경우에는 운영안내에 따라 당사자 간 근로계약서를 작성하여 그 사본을 첨부한 채용자 명단을 수행기관에 제출하고 계속고용 기준(6개월 이상의 고용계약 체결)에 따라 고용이 유지된 경우에는 “갑”의 요청에 따라 고용유지 사실을 확인할 수 있는 4대 보험 가입 관련 서류를 제출해야 한다.

③ “을”은 계속고용을 위한 근로계약을 체결 후 근로계약 내용의 변경 또는 해지해야 할 사유가 발생하는 경우 그 내용을 “갑”에게 통보하여야 한다.

제13조(장기취업 지원) ①“을”은 인턴십 일반형 또는 세대통합형 유형으로 참여자를 18개월, 24개월, 30개월, 36개월 이상 고용한 뒤 장기취업지원금(18□24개월 80만원, 30□36개월 60만원)을 개발원 및 “갑”에게 신청할 수 있다.

②“을”은 해당 장기취업 유지자의 근로계약서 사본 등을 첨부한 장기취업유지지원금 신청서를 개발원 및 “갑”에게 지원기준일(18□24□30□36개월 경과시점) 이후 3개월 이내에 신청할 수 있다.

제14조(점검‧평가 등 조치) 개발원 및 “갑”은 사업이 적정하고 내실 있게 운영될 수 있도록 “을”의 사업장을 방문하여 인턴십 운영계획, 약정 등의 이행 여부를 확인‧점검‧조사할 수 있고, 이러한 점검 활동에 “을“은 성실히 응해야 한다.

제15조(인권보호) 본 협약을 체결함에 있어 인권의 존엄과 가치를 보호하기 위하여 당사에 근무하는 직원의 인권이 침해되지 않도록 사전예방과 함께 인권존중 이행을 약속한다.

제16조(관계서류의 보존) 근로계약서 또는 약정서, 시니어인턴십 참여신청서, 지원금 지급 관련 회계서류(지원금 지급 신청서, 급여명세서, 급여이체확인증 등)를 최대 5년간 보존하여야 한다.

제17조(준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 관계 법령, 운영안내, 기타 사회 통념상 합리적인 기준에 따른다.

본 약정서는 2부를 작성하여 “갑”, “을”이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

년       월       일

(갑)                ○○ 수행기관장       (인 또는 서명)

(을)                ○○기업 대표        (인 또는 서명)

사업자등록번호 :

주소 :

서식9		시니어인턴십 참여신청서(참여자용)

시니어인턴십 참여신청서(참여자용)

※ 사정에 따라 수행기관 담당자 대리 작성 가능하나 서명은 반드시 신청자가 자필서명 ※ 경력사항에 최근 90일 이내의 경력이 있는 경우 반드시 명기해야 함										접수 번호
필수 기재 사항	성 명						연락처
	주민등록번호		(만 세)
	주 소
선택 기재 사항	세대구성형태		□ 독신 □ 가족동거(경제력 유) □ 가족동거(경제력 무) □ 부부 □ 기타
	최종 학력		□ 무학 □초졸 □ 중졸 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸 □ 대학원이상
	건강 상태		□ 매우좋음 □ 좋은편 □ 보통 □ 나쁜편 □ 매우나쁨
	경력 사항		직장명		근무기간							담당업무
선택 기재 사항	신청 동기		□ 경제적 도움 □ 자기발전 □ 사회참여 □ 시간활용 □ 건강증진 □ 기타
	희망 직종명		① ② ③						희망보수				월 만원
	희망 근로형태		□ 주5일 □주3∼4일 □주3일 미만 / □종일제 □격일제 □시간제 □ 관계없음
	특이사항(자격사항 및 상담자 의견)
필수기재사항		시니어인턴십 참여자격 제한 사유로서 아래 사항에 해당 유무
1. 타 재정지원일자리 지원사업 참여중인 사실											□있다					□없다
2. 채용 예정기업에서 90일 이내에 근무한 사실(단, 일용직(30일 이하) 근무 내역 제외)											□있다					□없다
3. 당해 연도에 시니어인턴십 사업에 참여한 사실											□있다					□없다
4. 채용예정인 기업의 사업주(대표자)와 배우자, 직계존·비속, 4촌 이내의 혈족·인척에 있는지 여부											□네					□아니요
5. 시니어인턴십 사업 참여시작일 또는 참여 중 4대보험 이중 취득불가 안내 받았음(단, 일용직(참여직전 90일 중 또는 인턴십 참여 중 30일 이하) 근무 내역 제외)											□네					□아니요
○ 신청인은 시니어인턴십 사업에 대한 설명을 받았으며, 참여 자격요건 및 부정수급에 대한 제재 사항을 충분히 숙지하였음을 확인합니다. ○ 위와 같이 시니어인턴십 사업에 참여 신청하며, 기재사항은 사실임을 확인합니다. 년 월 일 신청인 성 명 (서명 또는 인) 상담자 성 명 (서명 또는 인) (수행기관명) 00000000 보건복지부(한국노인인력개발원)
【구비서류】 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부, 건강보험자격득실확인서 1부

서식10		개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서

시니어인턴십 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용‧제공하고자 합니다. 내용을 상세히 읽으신 후 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 ‧ 이용 내역(필수)

수집항목		수집목적	보유기간
필수정보	성명, 연락처, 주소, 나이(만 연령)	시니어인턴십 사업의 참여를 위한 참여자 선발, 관리 및 사업운영지원, 지원자 사후관리(민간취업지원), 노인일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	∙ 신청서 및 관련서류: 사업종료 후 5년까지 ∙ 노인일자리업무시스템에 등록된 데이터 : 5년까지

※ 위의 개인정보(필수) 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부할 경우 시니어 인턴십 참여자 신청에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보(필수)를 수집‧이용하는 것에 동의하십니까?

□ 예, 동의합니다.

□ 아니오, 동의하지 않습니다.

수집항목		수집목적	보유기간
선택정보	세대구성형태, 최종학력, 경력사항, 특이사항(자격사항 및 상담자 의견)	시니어인턴십 사업의 참여를 위한 참여자 선발, 관리 및 사업운영지원, 지원자 사후관리(민간취업지원), 노인일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	∙ 신청서 및 관련서류: 사업종료 후 5년까지 ∙ 노인일자리업무시스템에 등록된 데이터 : 5년까지

※ 위의 개인정보(선택)  수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부하더라도 시니어인턴십 참여 신청에 불이익은 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보(선택)를 수집‧이용하는 것에 동의하십니까?

□ 예, 동의합니다.

□ 아니오, 동의하지 않습니다.

□ 민감정보 수집‧이용 내역(선택)

수집항목	수집목적	보유기간
건강상태	시니어인턴십 사업의 참여를 위한 참여자 선발, 관리 및 사업운영지원, 지원자 사후관리(민간취업지원), 노인일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	∙ 신청서 및 관련서류: 사업종료 후 5년까지 ∙ 노인일자리업무시스템에 등록된 데이터 : 5년까지

※ 위의 민감정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부하더라도 시니어인턴십 참여 신청에 불이익은 없습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 수집‧이용하는 것에 동의하십니까?
□ 예, 동의합니다.	□ 아니오, 동의하지 않습니다.

□ 마케팅 정보 수신(선택)

수집항목	수집목적	보유기간
성명, 연락처	노인일자리 및 사회활동 지원사업 관련 뉴스, 이벤트 정보, 신규 서비스 안내, 다양한 정보 제공을 위한 문자 발송	∙ 신청서 및 관련서류 : 사업종료 후 5년까지 ∙ 노인일자리업무시스템에 등록된 데이터 : 사업종료 후 5년까지

※ 위의 마케팅 정보 수신에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부하실 경우 노인일자리 및 사회활동 지원사업 관련 뉴스 등 다양한 정보 제공에 제한을 받을 수 있습니다. 마케팅 정보 활용을 위해 문자메시지로 수신하는 데 동의하십니까?

□ 예, 동의합니다.	□ 아니오, 동의하지 않습니다.

년     월     일

신청인 성명                     (서명 또는 날인)

(수행기관명) 00000000

보건복지부(한국노인인력개발원)

「노인복지법 시행령」 제17조의3 및 제26조에 의해 아래와 같이 고유식별정보(주민등록번호)를 처리합니다.

처리 항목	처리 목적	처리 근거
주민등록번호	시니어인턴십 사업의 참여를 위한 참여자 선발, 관리 및 사업운영지원, 지원자 사후관리(민간취업지원), 부적격·부정수급 관리, 노인일자리 및 사회활동 지원사업 연구 수행	「노인복지법 시행령」 제17조의3 및 제26조

｢노인복지법｣ 제23조의2 및 같은 법 시행령 제17조의3, 제26조, 고용정책기본법 제15조의5에 따라 “노인일자리 및 사회활동 지원 사업” 참여자 선발 및 선발 제외 대상자 식별, 참여자 관리(부적격ㆍ부정수급 방지)를 위해 타 공공기관에 이름, 주민등록번호, 일자리참여정보를 제공하여 아래 정보를 조회합니다.
한국고용정보원	참여자 선발 : 타재정일자리 사업 참여 여부 참여자 관리 : 타재정일자리 사업 참여 여부 변동
한국사회보장정보원	참여자 선발 및 관리 : 기초생활보장 수급 여부 및 변동, 기초연금 수급 여부 및 변동
근로복지공단, 건강보험공단	참여자 선발 및 관리 : 사회보험 자격 정보(사회보험 취득사항, 사업장명, 취득일 및 상실일)

서식11		시니어인턴십 약정서

시니어인턴십 약정서

○○○(이하 “갑”이라 한다)와 ○○○(이하 “을”이라 한다)은 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

1. 약 정 기 간 : 20  .   .   ~   20  .   .

2. 근 무 장 소 :

3. 업 무 내 용 :

4. 근 로 시 간 :   요일부터   요일까지,   시  분부터   시  분까지 (휴게시간     )

5. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

6. 급여 : 월(일, 시간)급 : 금       원  ※급여 반드시 기재

- 월(일, 시간)급 :                    원

- 상여금 : 있음 (    )                           원,  없음 (     )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 (    ),   없음 (    )

·                          원,                                 원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)       일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급(    ),  근로자 명의 예금통장에 입금(    )

- 유급휴일은 급여에 포함됨

7. 근무관리

- “갑”은 “을”의 귀책 사유(무단결근 등) 발생 시 “을”에게 서면으로 3회 이상 경고해야 함

8. 효력 및 변경통보

- 위 약정은 근로계약과 동일한 효력을 가지며, “갑”은 근로조건 변경 시 수행기관에 통보해야 함

“갑”과 “을”은 이와 같이 약정을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 본 계약을 입증하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 각 1부씩 보관한다.

20  .   .   .

“갑” 사 업 장 명 :
대   표   자 :                (인 또는 서명)
소   재   지 :

“을” 주       소 :
연  락  처 :
성       명 :                 (인 또는 서명)

서식12		표준 근로계약서(서식 변경 가능)

시니어인턴십 표준 근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와)            (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근 로 개 시 일 :      년   월   일부터      년   월   일까지

- 인턴약정기간 :      년   월   일부터      년   월   일까지(   개월간)

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

- 직종 : 직종분류표(한국고용직업분류) 기준 세분류상 직업명 작성

4. 소정근로시간 :    시   분부터    시   분까지 (휴게시간 :  시  분~  시   분)

5. 근무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주   요일

6. 임  금

- 월(일, 시간)급 :                    원

- 상여금 : 있음 (    )                           원,  없음 (     )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 (    )                           원,  없음 (     )

- 임금지급일 : 매월      일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

□ 고용보험  □ 산재보험  □ 건강보험 (※ 60세 이상자로 국민연금 가입대상 제외)

9. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무

- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함

11. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

년      월      일

(사업주) 사업체명 :                   (전화 :                )
주    소 :
대 표 자 :                   (서명)

(근로자) 주    소 :
연 락 처 :
성    명 :                   (서명)

서식13		참여자 교육 관리대장

참여자 교육 관리 대장

연번	참여자명	생년월일	교육명(교육내용)	교육기관	교육 일자	참여자 서명
1	홍길동	630101	직장 내 기본예절(세부내용)	수행기관명 또는 기업명 등	2024.01.01
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

※ 비대면 온라인 교육을 이수한 경우 이수증 또는 수료증으로 대체 가능

서식14		보수 현금지급 확인서

보수 현금지급 확인서

○ 사업장명 :

○ 성    명 :

○ 연 락 처 :

○ 주    소 :

상기 본인은       년      월분
급여            원을 (수령이유) 현금으로
지급받았음을 확인합니다.

20  .   .   .

참여자              (인 또는 서명)

※ 금융거래 불가 등 사유로 현금으로 지급받아야하는 사유 확인이 가능한 객관적 증빙서류 필수 제출(예시 : 신용회복 지원 확인서 등, 발급처 : 정부 24)

※ 보수현금 지급확인서는 반드시 신청자 본인의 자필서명 확인

서식15		일반형 지원금 지급신청서(참여기업용)

일반형 지원금 지급신청서(참여기업용)

사업자번호			대표자명
사업장명
담당자			연 락 처
은행명/ 예금주명	/		계좌번호
총 신청 인원			총 명
총 신청 금액			총 원
【구비서류】
◼ 인턴지원금 신청 시 1. 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 또는 가입자 가입내역 확인서 등 4대 보험 가입 관련 서류(인턴기간 종료 +1일 시점 이후 발급분)		◼ 채용지원금 신청 시(일반형에 한함) ※ 계약내용 변경 시 근로계약서 재첨부
◼ 공통 1. 통장 사본 2. 참여자 임금명세서, 급여 계좌 이체확인자료(계좌 이체확인증 등, 단 통장 사본 제외) 각 1부 3. 지원금 신청 인원별 산출내역 1부 4. 참여자 근로계약서(또는 약정서) 사본 각 1부(최초 지원금 신청 시 제출)
참여 자격요건 및 부정 수급에 대한 제재 사항을 충분히 숙지하였으며 기재사항은 사실임을 확인합니다. 위와 같이 시니어인턴십 사업 참여자에 대한 지원금 지급을 신청합니다. 년 월 일 회사 대표 (인 또는 서명) o o o 수행기관장 귀하

[별지] 지원금 신청 인원별 산출내역

연번	참여자 정보			신청정보
	성명	생년 월일	직종	신청 지원금	인턴 기간 또는 계속고용 계약 기간	근무월	급여 지급액 (세전, 원)	신청 금액 (원)
	신청금액 합계					인턴지원금
						채용지원금
1	홍길동	630101	주유원	인턴 지원금	24.00.00 ~24.00.00	1	1,500,000	400,000
						2	1,500,000	400,000
						3	1,500,000	400,000
				채용 지원금	24.00.00 ~24.00.00	4	1,500,000	400,000
						5	1,500,000	400,000
						6	1,500,000	400,000
2				인턴 지원금	24.00.00 ~24.00.00
				채용 지원금	24.00.00 ~24.00.00
3				인턴 지원금	24.00.00 ~24.00.00
				채용 지원금	24.00.00 ~24.00.00
4				인턴 지원금	24.00.00 ~24.00.00
				채용 지원금	24.00.00 ~24.00.00
5				인턴 지원금	24.00.00 ~24.00.00
				채용 지원금	24.00.00 ~24.00.00

※ 유의사항 : 직종분류표(수행기관 문의)를 참고하여 직종을 작성, 지원금 작성 시 일반형은 월급여액의 50%(월 최대 40만 원) 지급

※ 신청 회차는 필요 시 추가 가능(그 외 양식 수정 불가)

서식16		세대통합형 지원금 지급신청서(참여기업용)

세대통합형 지원금 지급신청서(참여기업용)

사업자번호		대표자명
사업장명
담당자		연 락 처
은행명/ 예금주명	/	계좌번호
총 신청 인원		총 명
총 신청 금액		총 원
【구비서류】
1. 참여자 임금명세서, 급여 계좌이체확인자료(계좌이체확인증 등, 단 통장사본 제외)각 1부 2. 참여자 근로계약서 및 참여자 4대 사회보험 가입자 명부 등 4대 보험 관련 서류 3. 청년멘토 활동 보고서(별지 참조) 4. 참여자 숙련기술보유 관련 증빙(보유 자격증 사본, 관련 경력증명서)자료 5. ‘청년멘티’의 근로를 확인 할 수 있는 증빙 자료(4대 보험 가입자명부 등 4대 보험 관련서류) 6. 통장사본
참여 자격요건 및 부정수급에 대한 제재 사항을 충분히 숙지하였으며, 기재사항은 사실임을 확인합니다. 위와 같이 세대통합형 사업 참여자에 대한 지원금 지급을 신청합니다. 년 월 일 회사 대표 (인 또는 서명) o o o 수행기관장 귀하

[별지] 세대통합형 청년멘토 활동 보고서

세대통합형 청년멘토 활동 보고서

청년멘토 성명 (참여자)		근로계약일		20 . . . ~ . .
전수분야
멘티 성명(1)		생년월일
멘티 성명(2)		생년월일
멘티 성명(3)		생년월일
활동내용	○주요 활동 내용 기재 ○ ○ ○
활동사진
멘티의 활동 소감	○ ○
위와 같이 세대통합형 청년멘토로 활동하였음을 확인합니다. 년 월 일 회사 대표 (인 또는 서명)
【유의사항】 1. 청년멘토(참여자) 보유 자격증 사본 또는 경력증명서(기타 경력을 확인 가능한 서류 등) 2. ‘청년멘티’의 근로를 확인 할 수 있는 증빙 자료(4대 사회보험 가입자 명부 등 4대 보험 관련서류) 필수 제출

서식17		장기취업유지형 지원금 지급신청서(참여기업용)

장기취업유지형 지원금 지급신청서(참여기업용)

사업장명				대 표 자
소재지				사업자 번호
주요 사업				상시근로자수
담당자				연락처
총 참여인원 (채용직종)	명 ( )			신청총액	(18개월 참여인원×80만 원) 원 (24개월 참여인원×80만 원) 원 (30개월 참여인원×60만 원) 원 (36개월 참여인원×60만 원) 원
은행명·예금주				계좌번호
성명	성별	생년 월일	계약기준 월 임금(원)	경과시점	최초고용일∼경과 시점
홍길동	남	60.01.01.	2,100,000	18개월 경과	2022년 월 일 ~ 2024년 월 일
김철수	남	59.01.01	2,300,000	24개월 경과	2022년 월 일 ~ 2024년 월 일
위와 같이 장기취업유지지원금을 신청합니다. 허위 및 부정한 방법으로 지원금을 신청한 경우, 지원받은 지원금은 지정계좌로 전액 반납할 것을 확인합니다. 년 월 일 회사 대표 (인 또는 서명) o o o 수행기관장 귀하
【구비서류】 1. 장기취업유지지원금 신청 대상자 근로계약서(※ 신청일 기준 근로기간 포함) 사본 2. 4대 사회보험 가입자 명부 또는 가입자 가입내역 확인서 등(※ 경과 시점 이후에 발급) 3. 신청기업 사업자등록증 및 기업 통장 사본 4. 장기취업유지지원금 신청 서약서(별지)

※ 4대 사회보험 가입자 명부 또는 가입자 가입내역서는 최초 고용일부터 경과 시점 확인이 가능한 고용보험피보험자격 이력내역서, 건강보험 자격득실확인서로 대체 가능

[별지] 장기취업유지지원금 신청 서약서

서 약 서

시니어인턴십 사업이 장기취업유지지원금 신청서를 제출함에 있어 다음 사항을 확인하며, 만약 추후 허위사실이 발견될 경우에는 지급받은 지원금 반납 및 향후 시니어인턴십 사업에 대한 참여 제한 등의 처분을 감수할 것임을 서약합니다.

1. 본 기관(기업)은 시니어인턴십 사업(장기취업유지형) 신청에 대하여 신의와 성실의 원칙에 입각하여 허위사실이 없음을 확인한다.

1) 제반 현황자료가 신청일 현재 해당 사항에 대하여 정확하게 작성됨.

2) 신청서에는 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 아니함.

3) 신청서에 작성된 장기취업 유지자는 중앙정부 등 타 사업 중복지원(일자리안정자금 등)이 불가함.

4) 지원금 신청 대상자는 해당기업에서 일정기간(참여시작일 기준 18/24/30/36개월) 이상 상실이력 없이 장기 고용하고 있으며, 신청시점 기준 현재에도 고용하고 있음.

2. 본 기관(기업)은 사업과 관련하여 요청되는 자료 및 문의 사항에 대해서 성실히 협조한다.

3. 본 기관(기업)은 사업에 참가함에 있어 시니어인턴십 사업운영 안내에 따라 소기의 성과(목적)를 달성하기 위하여 적극 노력한다.

년     월     일

기업(기관)명 :	(인)

o o o 수행기관장 귀하

서식18		참여기업 운영실태 현장점검표

참여기업 운영실태 현장점검표

□ 기본현황

사업장명		대 표 자
소재지		업 종
운영 현황	[책임자] 직위 : 성명 : [부서명] [참여인원] 명

□ 운영 현황

계획인원 (A)	실 시 인 원(명)					진척률(%) (B/A)×100
					계속고용
	계 (B=C+D+E)	참여중 (C)	중도포기 (D)	참여완료 (E)

□ 주요 점검내용

구분		점검결과	점검의견
사업 운영	책임자 지정 및 적정 여부	□ 적정 □ 부적정
	오리엔테이션 및 직무·소양·안전 교육 실시 여부	□ 실시 □ 미실시
	운영계획의 이행 - 참여자의 적성 등을 고려한 관련 부서 배치 여부 - 과정·일정·내용의 이행 여부	□ 적정 □ 부적정
출결 관리	출결 상황 관리의 적정 여부	□ 적정 □ 부적정
	담당자의 출결 관리 확인	□ 적정 □ 부적정
인턴십 협약서 이행 실태	근무 장소	□ 적정 □ 부적정
	근무시간 적정 관리 여부	□ 적정 □ 부적정
	급여의 적기 지급 여부	□ 적정 □ 부적정
	근무내용의 변경 여부 등	□ 해당 □ 비해당
중도 포기자 관리	중도포기 인원	명
	중도포기 사유 (참여자 개인별 사유 기재)
서류 보존 상태	약정서 또는 근로계약서, 시니어인턴십 참여신청서(사본 인정), 회계서류(지원금 신청서, 지원금 지급 관련 서류) 등	□ 적정 □ 부적정
기타

□ 건의사항 및 우수사례

□ 점검자 종합의견

20   년     월     일

점검 참여자(기업)

소    속 :

직    위 :

성    명 :            (인 또는 서명)

점검 담당자(수행기관)

기관명 :

직  위 :

성  명 :              (인 또는 서명)

서식19		수행기관 현장점검표

수행기관 현장점검표

□ 기본현황

기관명		대표자
소재지		업 종
운 영 현 황	[담당자] 직위 : 성명 : [부서명]

□ 운영 현황

계획인원 (A)	실 시 인 원(명)					진척률(%) (B/A)×100
					계속고용
	계 (B=C+D+E)	참여중 (C)	중도포기 (D)	참여완료 (E)

□ 주요 점검내용

구분			점검결과	점검의견
참여자 관련		인턴십 참여신청서(참여자용)	□ 구비 □ 미구비
		개인정보 수집‧이용에 관한 동의서	□ 구비 □ 미구비
	인턴십 약정서		□ 구비 □ 미구비
	부적격 대상자 선발 여부		□ 해당 □ 비해당
	참여자 교육 실시 여부 (교육 관리대장 및 이수증 등 구비여부)		□ 실시 □ 미실시
참여 기업 관련		시니어인턴십 참여기업신청서	□ 구비 □ 미구비
		사업자등록증 사본	□ 구비 □ 미구비
		4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서 ※ 4대 보험 가입 요건이 일부 미충족 되는 사업장의 경우, 미충족에 사유 확인이 가능한 서류 구비	□ 구비 □ 미구비
	인턴십 지원 협약서		□ 구비 □ 미구비
사업 운영	참여기업 운영실태 점검표		□ 구비 □ 미구비
	위탁운영비 관리 적정성		□ 적정 □ 부적정
	시니어인턴십 월별 실적(보수지급, 위탁운영비, 참여상태) 등록 및 적기입력, 마감처리 등		□ 등록 □ 미등록
지원금 관리	인턴십 사업 전용계좌 사용 여부		□ 사용 □ 미사용
	기관회계와 보조금 회계 별도 계리 여부		□ 계리 □ 미계리
	위탁운영비 지출내역 관련 증빙서류		□ 구비 □ 미구비
	지원금 산정‧관리 적정여부		□ 적정 □ 부적정
		지원금 서류 구비 여부
		(공통) 지원금 지급신청서(참여기업용)	□ 구비 □ 미구비
		(공통) 참여자 급여지급명세서, 급여 계좌이체 관련 자료	□ 구비 □ 미구비
		(공통) 통장 사본	□ 구비 □ 미구비
		(공통) 참여자 근로계약서(또는 약정서) 구비 및 적정성 여부	□ 구비 □ 미구비
			□ 적정 □ 부적정
		(공통) 지원금 신청 인원별 산출내역	□ 구비 □ 미구비
		(인턴지원금) 참여자 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서 등 4대 보험 가입 관련 서류	□ 구비 □ 미구비
		(장기취업유지지원금) 장기취업 유지자 근로계약서, 사회보험 가입 확인 서류	□ 구비 □ 미구비 □ 해당 없음
		(세대통합형 채용지원금) 고용보험 피보험자격 이력내역서(피보험자용), 청년 멘토 활동 보고서, 숙련기술보유 관련 증빙	□ 구비 □ 미구비 □ 해당 없음
		보수 현금 지급확인서	□ 구비 □ 미구비 □ 해당 없음
사후관리	계속고용자 사후관리 전산 등록		□ 등록 □ 미등록
기 타

□ 건의사항 및 우수사례

□ 점검자 종합의견

20  년    월    일

점검 참여자(수행기관)

소    속 :

직    위 :

성    명 :            (인 또는 서명)

점검 담당자(개발원)

직  위 :

성  명 :              (인 또는 서명)

서식20		개인정보보호 실태점검표

개인정보보호 실태점검표

〇 수행기관 :                                     〇 점검일 :

점검항목		예	아니오	해당 없음	비 고
1. 개인정보 보호 책임자 지정 여부					법 제31조
2. 내부관리계획의 수립 및 시행 여부					안전성 확보조치 기준 고시 제4조
3. 개인정보처리방침의 수립 및 공개 여부					법 제30조
4. 개인정보 취급자의 보안서약서 징구 여부					지침 제15조
5. 개인정보 취급자에 대한 교육 실시 여부					법 제28조
6. 개인정보 암호화	사용자 PC에 저장된 고유식별번호의 암호화 여부				안전성 확보조치 기준 고시 제7조
	사용자 PC로부터 웹서버구간 암호화 여부
7. 접근통제 시스템	침입 차단시스템 또는 침입 탐지시스템의 설치 및 운영 여부				안전성 확보조치 기준 고시 제6조
	비인가 된 P2P, 웹하드, 공유설정에 대한 차단 여부
8. 보안프로그램의 설치 및 정기적 업데이트 수행 여부					안전성 확보조치 기준 고시 제9조
9. 물리적 접근방지	전산실, 자료보관실 등 물리적 보관장소에 대한 출입통제 절차 수립 여부				안전성 확보조치 기준 고시 제11조
	개인정보가 포함된 서류 및 저장장치에 대한 물리적 조치 여부
10. 개인정보처리시스템에 대한 접근 권한 차등 여부					안전성 확보조치 기준 고시 제5조
11. 개인정보처리시스템의 접속기록 관리 여부					안전성 확보조치 기준 고시 제8조
12. 개인정보 목적 달성 시 지체없이 파기 여부					법 21조
13. 출력물 폐기 시 안전한 방법으로 파기 여부					법 21조
14. 재위탁 여부					표준위탁계약서 제5조

※ 수행기관의 개인정보처리에 해당하는 항목에 대하여 점검함

※ 각 점검항목에 대한 점검결과에 대한 근거 자료를 첨부함

〇 수행기관 확인	부서 :	직책:	성명 (서명)
〇 개 발 원 확인	부서：	직책:	성명: (서명)

서식21		운영결과 보고서

0000년 운영결과보고서

1. 수행기관 개요

기관명		대표자
담당자		연락처
사업명	시니어인턴십	참여기업 수
배정인원	명	누적참여자	명
달성률(%)	누적참여자/배정인원×100	계속고용률(%)	계속고용인원/참여자×100

2. 인턴십 운영결과

(단위 : 명)

연번	사업장명	누 적 참여자	중 도 포기자	참 여 완료자	계 속 고용자
1
2
3
4
5
총계

3. 사업비 집행정산

(단위 : 원)

구 분	예산배정액(A)	예산집행액(B)	반납액(A-B)
총계
위탁운영비
계속고용인센티브
인턴지원금
채용지원금
장기취업유지지원금
세대통합형 채용지원금
채용성공보수

* 반납액은 최종 정산 완료 후 변경될 수 있으며, 정산 완료 후 한국노인인력개발원 지정계좌로 입금 또는 e나라도움을 통해 반납.

4. 사업비 집행내역

○ 위탁운영비

(단위 : 원)

집 행 일		적 요	금 액
월	일
총 계

○ 인턴지원금

(단위 : 원)

집 행 일		적 요	금 액
월	일
총 계

○ 채용지원금

(단위 : 원)

집 행 일		적 요	금 액
월	일
총 계

○ 장기취업유지지원금

(단위 : 원)

집 행 일		적 요	금 액
월	일
총 계

○ 세대통합형 채용지원금

(단위 : 원)

집 행 일		적 요	금 액
월	일
총 계

위와 같이 시니어인턴십 최종 운영결과보고서를 제출합니다.

년     월     일

O O O 수행기관장       (인 또는 서명)

한국노인인력개발원장  귀하

서식22		개인정보 파기 확인서

개인정보 파기 확인서

귀사로부터                              업무(서비스)와 관련하여 제공받은 개인정보에 대한 파기요청 및 기타 파기사유가 발생하여 다음과 같이 파기하였음을 확인드립니다.

파기요청일	20 년 월 일
파기요청자/근거	OO업체(수탁사명) 팀 /
파기사유	이용 목적을 달성한 개인정보 파기 요청
파기대상	데이터 종류	항목	삭제(폐기) 건수	보유기간
	PC저장 정보
	DB 정보
	인쇄(출력)정보
	기타 저장장치
파기일시	20 년 월 일
파기방법	복구불가 완전삭제 또는 파기(파쇄)
특이사항	특이사항 또는 파기대상이 기타 저장 장치일 경우 저장장치명 등 기재
파기 확인란	기관명
	파기 담당자 부서/팀
	파기 담당자명	ㅇㅇㅇ (서명)
	대표이사 또는 개인정보보호책임자	ㅇㅇㅇ (직인 날인)

서식23		개인정보 파기 관리대장

개인정보 파기 관리대장

번호	개인정보명	자료의 종류	생성일	폐기일	폐기 사유	처리 담당자	처리 부서장

서식24		자산대장

자산대장

연번	자산명	규격	수량	단가(원)	금액(원)	취득 일자	내용 연수	관련 문서 번호	확인
									담당자	책임자
						yy.mm.dd

※ 단가 : 한 개의 금액, 내용연수 : 조달청 고시 기준

부록	직종 분류표(한국고용직업분류. 2018)

대분류		중분류		소분류		세분류 직업명		제외 여부
0	경영·사무· 금융· 보험직	01	관리직 (임원·부서장)	011	의회의원·고위 공무원 및 기업 고위임원	0111	의회의원· 고위공무원 및 공공단체임원	제외
						0112	기업 고위임원	제외
				012	행정·경영·금융·보험 관리자	0121	정부행정 관리자	제외
						0122	경영지원 관리자
						0123	마케팅·광고·홍보 관리자
						0124	금융·보험 관리자
				013	전문서비스 관리자	0131	연구 관리자
						0132	교육 관리자
						0133	법률·경찰·소방· 교도 관리자	제외
						0134	보건·의료 관리자
						0135	사회복지 관리자
						0136	예술·디자인·방송 관리자
						0137	정보통신 관리자
						0139	부동산·조사·인력알선 및 기타 전문서비스 관리자	조건부 제외
				014	미용·여행·숙박·음식·경비·청소 관리자	0141	미용·여행∙숙박· 스포츠 관리자
						0142	음식서비스 관리자
						0143	경비·청소 관리자	제외
				015	영업·판매·운송 관리자	0151	영업·판매 관리자
						0152	운송 관리자
						0159	기타 판매 및 고객서비스 관리자
				016	건설·채굴·제조· 생산 관리자	0161	건설·채굴 관리자
						0162	전기·가스·수도 관리자
						0163	제조·생산 관리자
						0169	기타 건설·전기 및 제조 관리자
		02	경영·행정· 사무직	021	정부·공공행정 전문가	0210	정부·공공행정 전문가	제외
				022	경영·인사 전문가	0221	경영·진단 전문가
						0222	인사·노무 전문가
				023	회계·세무·감정 전문가	0231	회계사	제외
						0232	세무사	제외
						0233	관세사
						0234	감정 전문가	제외
				024	광고·조사·상품기획·행사기획 전문가	0241	광고·홍보 전문가
						0242	조사 전문가
						0243	상품 기획자
						0244	행사 기획자
				025	정부·공공 행정 사무원	0251	조세행정 사무원	제외
						0252	관세행정 사무원	제외
						0253	병무행정 사무원
						0254	국가·지방행정 사무원	제외
						0255	공공행정 사무원
				026	경영지원 사무원	0261	기획·마케팅 사무원
						0262	인사·교육·훈련 사무원
						0263	총무 사무원 및 대학 행정조교
						0264	감사 사무원
				027	회계·경리 사무원	0271	회계 사무원
						0272	경리 사무원
				028	무역·운송·생산·품질 사무원	0281	무역 사무원
						0282	운송 사무원
						0283	자재·구매·물류 사무원
						0284	생산·품질 사무원
				029	안내·고객상담· 통계·비서·사무보조 및 기타 사무원	0291	안내·접수원 및 전화교환원
						0292	고객 상담원 및 모니터 요원
						0293	통계사무원
						0294	비서
						0295	전산자료 입력원 및 사무 보조원
						0299	기타 사무원
		03	금융·보험직	031	금융·보험 전문가	0311	투자·신용 분석가
						0312	자산 운용가
						0313	보험·금융상품 개발자
						0314	증권·외환 딜러
						0315	손해사정사
						0319	기타 금융·보험 전문가
				032	금융·보험 사무원	0321	은행 사무원
						0322	증권 사무원
						0323	보험 심사원 및 사무원
						0324	출납창구 사무원
						0325	수금원 및 신용 추심원
						0329	기타 금융 사무원
				033	금융·보험 영업원	0331	대출 및 신용카드 모집인
						0332	보험 모집인 및 투자 권유 대행인
1	연구직 및 공학 기술직	11	인문·사회과학 연구직	110	인문·사회과학 연구원	1101	인문과학 연구원
						1102	사회과학 연구원
		12	자연·생명과학 연구직	121	자연과학 연구원 및 시험원	1211	자연과학 연구원
						1212	자연과학 시험원
				122	생명과학 연구원 및 시험원	1221	생명과학 연구원
						1222	생명과학 시험원
						1223	농림어업 시험원
		13	정보통신 연구개발직 및 공학기술직	131	컴퓨터하드웨어·통신공학 기술자	1311	컴퓨터 하드웨어 기술자 및 연구원
						1312	통신공학 기술자 및 연구원
				132	컴퓨터시스템 전문가	1320	컴퓨터시스템 전문가
				133	소프트웨어 개발자	1331	시스템 소프트웨어 개발자
						1332	응용 소프트웨어 개발자
						1333	웹 개발자
						1339	기타 컴퓨터 전문가 및 소프트웨어 전문가
				134	데이터·네트워크 및 시스템 운영 전문가	1341	데이터 전문가
						1342	네트워크 시스템 개발자
						1343	정보시스템 운영자
						1344	웹 운영자
						1349	기타 데이터 및 네트워크 전문가
				135	정보보안 전문가	1350	정보보안 전문가
				136	통신·방송송출 장비 기사	1360	통신·방송송출 장비 기사
		14	건설·채굴 연구개발직 및 공학기술직	140	건축·토목공학 기술자 및 시험원	1401	건축가
						1402	건축공학 기술자
						1403	토목공학 기술자
						1404	조경 기술자
						1405	도시·교통 전문가
						1406	측량·지리정보 전문가
						1407	건설자재 시험원
		15	제조 연구개발직 및 공학기술직	151	기계·로봇공학 기술자 및 시험원	1511	기계공학 기술자 및 연구원
						1512	로봇공학 기술자 및 연구원
						1513	기계·로봇공학 시험원
				152	금속·재료공학 기술자 및 시험원	1521	금속·재료공학 기술자 및 연구원
						1522	금속·재료공학 시험원
				153	전기·전자공학 기술자 및 시험원	1531	전기공학 기술자 및 연구원
						1532	전자공학 기술자 및 연구원
						1533	전기·전자공학 시험원
				154	화학공학 기술자 및 시험원	1541	화학공학 기술자 및 연구원
						1542	화학공학 시험원
				155	에너지·환경공학 기술자 및 시험원	1551	가스·에너지공학 기술자 및 연구원
						1552	가스·에너지공학 시험원
						1553	환경공학 기술자 및 연구원
						1554	환경공학시험원
						1555	보건위생·환경 검사원
				156	섬유공학 기술자 및 시험원	1561	섬유공학 기술자 및 연구원
						1562	섬유공학 시험원
				157	식품공학 기술자 및 시험원	1571	식품공학 기술자 및 연구원
						1572	식품공학 시험원
				158	소방·방재·산업안전·비파괴 기술자	1581	방재 기술자 및 연구원
						1582	소방공학 기술자 및 연구원
						1583	소방공학시험원
						1584	산업 안전원 및 위험 관리원
						1585	비파괴 검사원
				159	제도사 및 기타 인쇄·목재 등 공학 기술자 및 시험원	1591	제도사
						1599	기타 인쇄·목재 등 공학 기술자 및 시험원
2	교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인	21	교육직	211	대학 교수 및 강사	2111	대학 교수	제외
						2112	대학 시간강사	제외
				212	학교 교사	2121	중·고등학교 교사	제외
						2122	초등학교 교사	제외
						2123	특수교육 교사	제외
						2129	기타 교사
				213	유치원 교사	2130	유치원 교사
				214	문리·기술·예능 강사	2141	문리·어학 강사
						2142	컴퓨터 강사
						2143	기술·기능계 강사
						2144	예능 강사
						2145	학습지·교육교구 방문강사
						2149	기타 문리·기술 및 예능 강사
				215	장학관 및 기타 교육 종사자	2151	장학관·연구관 및 교육 전문가	제외
						2152	대학 교육 조교(연구 조교 포함)
						2153	교사보조 및 보육보조 서비스 종사원
		22	법률직	221	법률 전문가	2211	판사 및 검사	제외
						2212	변호사	제외
						2213	법무사 및 집행관	제외
						2214	변리사	제외
						2219	기타 법률 전문가	제외
				222	법률 사무원	2220	법률 사무원
		23	사회복지· 종교직	231	사회복지사 및 상담사	2311	사회복지사
						2312	상담 전문가
						2313	청소년 지도사
						2314	직업상담사
						2315	시민단체 활동가	제외
				232	보육교사 및 기타 사회복지 종사자	2321	보육교사
						2329	기타 사회복지 종사원
				233	성직자 및 기타 종교 종사자	2331	성직자	제외
						2339	기타 종교 종사원	제외
		24	경찰·소방· 교도직	240	경찰관, 소방관 및 교도관	2401	경찰관 및 수사관	제외
						2402	소방관	제외
						2403	교도관 및 소년원학교 교사	제외
		25	군인	250	군인	2501	영관급 이상 장교	제외
						2502	위관급장교	제외
						2503	부사관	제외
						2509	기타 군인	제외
3	보건·의료직	30	보건·의료직	301	의사, 한의사 및 치과의사	3011	전문 의사	제외
						3012	일반 의사	제외
						3013	한의사	제외
						3014	치과 의사	제외
				302	수의사	3020	수의사	제외
				303	약사 및 한약사	3030	약사 및 한약사	제외
				304	간호사	3040	간호사
				305	영양사	3050	영양사
				306	의료기사·치료사·재활사	3061	임상병리사
						3062	방사선사
						3063	치과기공사
						3064	치과위생사
						3065	물리 및 작업 치료사
						3066	임상심리사
						3067	재활공학 기사
						3069	기타 치료·재활사 및 의료기사
				307	보건·의료 종사자	3071	응급구조사
						3072	위생사
						3073	안경사
						3074	의무기록사
						3075	간호조무사
						3076	안마사
						3079	기타 보건·의료 종사원
4	예술·디자인·방송·스포츠직	41	예술·디자인·방송직	411	작가·통번역가	4111	작가
						4112	번역가 및 통역가
						4113	출판물 전문가
				412	기자 및 언론 전문가	4120	기자 및 언론 전문가
				413	학예사·사서·기록물관리사	4131	학예사 및 문화재 보존원
						4132	사서 및 기록물 관리사
				414	창작·공연 전문가(작가, 연극 제외)	4141	화가 및 조각가
						4142	사진작가 및 사진사
						4143	만화가 및 만화영화 작가
						4144	국악인 및 전통 예능인
						4145	지휘자, 작곡가 및 연주가
						4146	가수 및 성악가
						4147	무용가 및 안무가
						4149	기타 시각 및 공연 예술가
				415	디자이너	4151	제품 디자이너
						4152	패션 디자이너
						4153	실내장식 디자이너
						4154	시각 디자이너
						4155	미디어 콘텐츠 디자이너
				416	연극·영화·방송 전문가	4161	감독 및 기술감독
						4162	배우 및 모델
						4163	아나운서 및 리포터
						4164	촬영 기사
						4165	음향·녹음 기사
						4166	영상·녹화·편집 기사
						4167	조명·영사 기사
						4169	기타 연극·영화·방송 종사원
				417	문화·예술 기획자 및 매니저	4171	공연·영화 및 음반 기획자
						4172	연예인매니저 및 스포츠매니저
		42	스포츠·레크리에이션직	420	스포츠·레크리에이션 종사자	4201	스포츠 감독 및 코치
						4202	직업 운동선수
						4203	경기 심판 및 경기 기록원
						4204	스포츠강사, 레크리에이션강사 및 기타 관련 전문가	제외
						4209	기타 스포츠 및 여가서비스 종사원
5	미용·여행·숙박·음식·경비·청소직	51	미용·예식 서비스직	511	미용 서비스원	5111	이용사
						5112	미용사
						5113	피부 및 체형 관리사
						5114	메이크업 아티스트 및 분장사
						5115	반려동물 미용 및 관리 종사원
						5119	기타 미용 서비스원
				512	결혼·장례 등 예식 서비스원	5121	결혼상담원 및 웨딩플래너
						5122	혼례 종사원
						5123	장례 지도사 및 장례 상담원
						5124	점술가 및 민속신앙 종사원	제외
						5129	기타 개인 생활 서비스원
		52	여행·숙박·오락 서비스직	521	여행 서비스원	5211	여행상품 개발자
						5212	여행 사무원
						5213	여행 안내원 및 해설사
				522	항공기·선박·열차 객실승무원	5221	항공기 객실승무원
						5222	선박·열차 객실승무원
				523	숙박시설 서비스원	5230	숙박시설 서비스원	조건부 제외
				524	오락시설 서비스원	5240	오락시설 서비스원
		53	음식 서비스직	531	주방장 및 조리사	5311	주방장 및 요리 연구가
						5312	한식 조리사
						5313	중식 조리사
						5314	양식 조리사
						5315	일식 조리사
						5316	바텐더
						5317	음료조리사
						5319	기타 조리사
				532	식당 서비스원	5321	패스트푸드 준비원
						5322	홀서빙원
						5323	주방 보조원
						5324	음식 배달원
						5329	기타 음식 서비스 종사원
		54	경호·경비직	541	경호·보안 종사자	5411	경호원	제외
						5412	청원경찰	제외
						5413	시설·특수 경비원	제외
						5419	기타 경호·보안 종사원	제외
				542	경비원	5420	경비원 (건물 관리원)	제외 (조건부허용)
		55	돌봄 서비스직 (간병·육아)	550	돌봄 서비스 종사자	5501	요양 보호사 및 간병인	제외
						5502	육아 도우미
		56	청소 및 기타 개인서비스직	561	청소·방역 및 가사 서비스원	5611	청소원	제외 (조건부허용)
						5612	환경미화원 및 재활용품 수거원	제외 (조건부허용)
						5613	배관 세정원 및 방역원
						5614	구두 미화원
						5615	세탁원 (다림질원)
						5616	가사 도우미	제외
				562	검침·주차관리 및 기타 서비스 단순 종사자	5621	계기 검침원 및 가스 점검원
						5622	자동판매기 관리원
						5623	주차 관리·안내원
						5624	검표원
						5629	기타 서비스 단순 종사원
6	영업·판매·운전·운송직	61	영업·판매직	611	부동산 컨설턴트 및 중개인	6110	부동산 컨설턴트 및 중개인
				612	영업원 및 상품중개인	6121	기술 영업원
						6122	해외 영업원
						6123	자동차 영업원
						6124	제품·광고 영업원	제외
						6125	상품 중개인 및 경매사
						6129	기타 기술 영업·중개 종사원	제외
				613	텔레마케터	6130	텔레마케터
				614	소규모 상점 경영 및 일선 관리 종사자	6140	소규모 상점 경영 및 일선 관리 종사원
				615	판매 종사자	6151	상점 판매원
						6152	통신 기기·서비스 판매원
						6153	온라인 판매원	제외
						6154	상품 대여원
						6155	노점 및 이동 판매원	제외
						6156	방문 판매원	제외
						6157	주유원 (가스충전원)
				616	매장 계산원 및 매표원	6161	매장 계산원 및 요금 정산원
						6162	매표원 및 복권 판매원
				617	판촉 및 기타 판매 단순 종사자	6171	홍보 도우미 및 판촉원
						6179	기타 판매 단순 종사원
		62	운전·운송직	621	항공기·선박·철도 조종사 및 관제사	6211	항공기 조종사	제외
						6212	선장, 항해사 및 도선사	제외 (조건부허용)
						6213	철도·전동차 기관사
						6214	관제사
						6219	기타 철도운송 종사원
				622	자동차 운전원	6221	택시 운전원
						6222	버스 운전원
						6223	화물차·특수차 운전원
						6229	기타 자동차 운전원	조건부 제외
				623	물품이동장비 조작원(크레인·호이스트·지게차)	6230	물품이동장비 조작원(크레인·호이스트·지게차)
				624	택배원 및 기타 운송 종사자	6241	택배원
						6242	우편물 집배원	제외
						6243	선박승무원 및 관련 종사원 (선박객실 승무원 제외)
						6244	하역·적재 종사원
						6249	기타 배달원
7	건설·채굴직	70	건설·채굴직	701	건설구조 기능원	7011	강구조물 가공원 및 건립원
						7012	경량철골공
						7013	철근공
						7014	콘크리트공
						7015	건축 석공
						7016	건축 목공
						7017	조적공 및 석재부설원
						7019	기타 건설 구조 기능원
				702	건축마감 기능원	7021	미장공
						7022	방수공
						7023	단열공
						7024	바닥재 시공원
						7025	도배공 및 유리 부착원
						7026	건축 도장공
						7027	새시 조립·설치원
						7029	기타 건축 마감 기능원
				703	배관공	7031	건설 배관공
						7032	공업 배관공
						7039	기타 배관공
				704	건설·채굴 기계 운전원	7040	건설·채굴 기계 운전원
				705	기타 건설 기능원 (채굴포함)	7051	광원, 채석원 및 석재 절단원
						7052	철로설치·보수원
						7059	기타 채굴·토목 종사원
				706	건설·채굴 단순 종사자	7060	건설·채굴 단순 종사원
8	설치·정비·생산직	81	기계 설치·정비· 생산직	811	기계장비 설치·정비원 (운송장비 제외)	8111	공업기계 설치·정비원
						8112	승강기 설치·정비원
						8113	물품이동장비 설치·정비원
						8114	냉동·냉장·공조기 설치·정비원
						8115	보일러 설치·정비원
						8116	건설·광업 기계 설치·정비원
						8119	농업용 및 기타 기계장비 설치·정비원
				812	운송장비 정비원	8121	항공기 정비원
						8122	선박 정비원
						8123	철도기관차·전동차 정비원
						8124	자동차 정비원
						8129	기타 운송장비 정비원
				813	금형원 및 공작기계 조작원	8131	금형원
						8132	금속 공작기계 조작원
				814	냉·난방 설비 조작원	8140	냉·난방 설비 조작원
				815	자동조립라인·산업용로봇 조작원	8150	자동조립라인·산업용로봇 조작원
				816	기계 조립원(운송장비 제외)	8161	일반기계 조립원
						8162	금속기계부품 조립원
				817	운송장비 조립원	8171	자동차 조립원
						8172	자동차 부품 조립원
						8173	운송장비 조립원
		82	금속·재료 설치·정비·생산직(판금·단조·주조·용접·도장 등)	821	금속관련 기계·설비 조작원	8211	금속가공 제어장치 조작원
						8212	금속가공 기계 조작원
				822	판금원 및 제관원	8221	판금원
						8222	판금기조작원
						8223	제관원
						8224	제관기조작원
				823	단조원 및 주조원	8231	단조원
						8232	단조기조작원
						8233	주조원
						8234	주조기조작원
				824	용접원	8241	용접원
						8242	용접기조작원
				825	도장원 및 도금원	8251	도장원 (도장기조작원)
						8252	도금·금속분무기 조작원
				826	비금속제품 생산기계 조작원	8261	유리·유리제품 생산기계 조작원
						8262	점토제품 생산기계 조작원
						8263	시멘트·광물제품 생산기계 조작원
						8264	광석·석제품 생산기계 조작원
						8269	기타 비금속제품 생산기계 조작원
		83	전기·전자 설치·정비·생산직	831	전기공	8311	산업 전기공
						8312	내선 전기공
						8313	외선 전기공
				832	전기·전자 기기 설치·수리원	8321	사무용 전자기기 설치·수리원
						8322	가전제품 설치·수리원
						8329	기타 전기·전자 기기 설치·수리원
				833	발전·배전 장치 조작원	8330	발전·배전 장치 조작원
				834	전기·전자 설비 조작원	8340	전기·전자 설비 조작원
				835	전기·전자 부품·제품 생산기계 조작원	8351	전기 부품·제품 생산기계 조작원
						8352	전자 부품·제품 생산기계 조작원
				836	전기·전자 부품·제품 조립원	8360	전기·전자 부품·제품 조립원
		84	정보통신 설치·정비직	841	정보통신기기 설치·수리원	8411	컴퓨터 설치·수리원
						8412	이동전화기 수리원
						8419	기타 정보통신기기 설치·수리원
				842	방송·통신장비 설치·수리원	8421	방송장비 설치·수리원
						8422	통신장비 설치·수리원
						8423	방송·통신·인터넷 케이블 설치·수리원
		85	화학·환경 설치·정비· 생산직	851	석유·화학물 가공장치 조작원	8511	석유·천연가스 제조 제어장치 조작원
						8512	화학물 가공장치 조작원
						8519	기타 석유·화학물 가공장치 조작원
				852	고무·플라스틱 및 화학제품 생산기계 조작원 및 조립원	8521	타이어·고무제품 생산기계 조작원
						8522	플라스틱제품 생산기계 조작원
						8523	화학제품 생산기계 조작원(고무·플라스틱 제외)
						8524	고무·플라스틱 제품 조립원
				853	환경관련 장치 조작원	8531	상·하수도 처리장치 조작원
						8532	재활용 처리장치·소각로 조작원
		86	섬유·의복 생산직	861	섬유 제조·가공 기계 조작원	8611	섬유 제조기계 조작원
						8612	직조기·편직기 조작원
						8613	표백·염색기 조작원
				862	패턴사, 재단사 및 재봉사	8621	패턴사
						8622	재단사
						8623	재봉사
						8629	기타 섬유·가죽 기능원
				863	의복 제조원 및 수선원	8631	한복 제조원
						8632	양장·양복 제조원
						8633	모피·가죽의복 제조원
						8634	의복·가죽·모피 수선원
						8639	기타 의복 제조원
				864	제화원, 기타 섬유·의복 기계 조작원 및 조립원	8641	제화원
						8642	신발 제조기계 조작원 및 조립원
						8643	세탁 기계 조작원
						8649	기타 직물·신발 기계 조작원 및 조립원
		87	식품 가공·생산직	871	제과·제빵원 및 떡제조원	8711	제과·제빵원
						8712	떡 제조원
				872	식품 가공 기능원	8721	정육원 및 도축원
						8722	김치·밑반찬 제조 종사원
						8723	식품·담배 등급원
						8729	기타 식품 가공 종사원
				873	식품 가공 기계 조작원	8731	육류·어패류·낙농품 가공기계 조작원
						8732	제분·도정 기계 조작원
						8733	곡물 가공제품 기계 조작원
						8734	과실·채소 기계 조작원
						8735	음료 제조기계 조작원
						8739	기타 식품 가공 기계 조작원
		88	인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비· 생산직	881	인쇄기계·사진현상기 조작원	8811	인쇄기계 조작원
						8812	사진 인화·현상기 조작원(사진수정 포함)
				882	목재·펄프·종이 생산기계 조작원	8821	목재 가공기계 조작원
						8822	펄프·종이 제조장치 조작원
						8823	종이제품 생산기계 조작원
						8829	기타 목재·종이 기계 조작원
				883	가구·목제품 제조·수리원	8831	가구 제조·수리원
						8832	가구 조립원
						8833	목제품 제조원
				884	공예원 및 귀금속세공원	8841	공예원
						8842	귀금속·보석 세공원
				885	악기·간판 및 기타 제조 종사자	8851	악기 제조원 및 조율사
						8852	간판 제작·설치원
						8853	유리기능, 복사, 수제 제본 등 기타 기능 종사원
						8859	주입·포장·상표부착기 및 기타 기계 조작원
		89	제조 단순직	890	제조 단순 종사자	8900	제조 단순 종사원
9	농림어업직	90	농림어업직	901	작물재배 종사자	9011	곡식작물 재배원
						9012	채소·특용작물 재배원
						9013	과수작물 재배원
						9014	원예작물 재배원
						9015	조경원	제외
				902	낙농·사육 종사자	9021	낙농 종사원
						9022	가축 사육 종사원
						9029	기타 사육 종사원
				903	임업 종사자	9031	조림∙산림경영인 및 벌목원
						9039	임산물 채취 및 기타 임업 종사원
				904	어업 종사자	9041	양식원
						9042	어부 및 해녀
				905	농림어업 단순 종사자	9050	농림어업 단순 종사원
10항목		35항목		136항목		450항목

<조건부 허용 세부 규정>

※ (0139) 관리소장은 ① 설비·안전 등 업무 관련 자격증 보유 여부, ② 근무장소당 1인 배치 여부, ③ 정상 근로시간대 근무 여부(교대 또는 야간근무 금지)까지 3개 조건 모두 충족 시 참여 허용

※ (5420) 경비원, (5611) 청소원, (5612) 환경미화원은 ① 수행기관 위탁 없이 심의를 통해 개발원 직접 운영, ② 외부 위탁업체를 통한 용역이나 파견이 아닌 직고용, ③ 제한된 사업량(’24년 3,000개) 이내 추진, ④ 기업지원금 50% 감액 지원까지 4개 조건 모두 충족 시 참여 허용