붙임 1.		5060 세컨드 챌린지 신청서 (기업용)

기본 정보
기업명
대표명	공동대표 모두 기재
사업자등록번호
사업장 소재지	사업자등록증 상 주소 / 실제 주소와 상이한 경우 2개 모두 작성
업태 / 종목
대표 연락처	전화번호			이메일
기업 소개	예시) 00분야 XX업체로 주요사업은 00, 00이 있습니다. 취약계층이 지속적이고 안정적인 일자리를 얻을 수 있도록 직무교육, 취업연계 등 다양한 사업을 수행하고 있습니다.
기업 구분 (해당사항 체크)	□(예비)사회적기업 □마을기업 □협동조합 □자활기업 □기타( )
우대사항 해당여부	[해당하는 경우만 작성] (신재생)에너지 / 자원 / 친환경 등
조직 구성 및 특징	종사자 수: 상근직원 0명, 비상근직원 0명 직원 연령대: 20대 00%, 30대 00%, 40대 00% 등 예시) 업무 상 소통 및 협업을 위해 카카오톡/노션 활용 등
홈페이지 주소	[홈페이지 주소가 있는 경우 작성]
신청 정보 요약
신청 인원	[최대 2명 신청 가능] 0명
신청 사유	예시) 시니어 인턴 채용을 통한 기업 내 00직무 전문성 확보
신청 직무	[신청인원이 여러 명일 경우 필요 직무 모두 작성] (예시) 회계 / 사무 지원 / 연구 지원 등
필요 역량	예시) 원활한 보고서 작성 / 파워포인트 제작 / 연구 실무 등
본 기관은 ‘5060 세컨드 챌린지’ 지원사업에 위와 같이 신청하며, 기재한 내용이 사실과 다르지 않음을 확인합니다.
2026년 월 일
			기관(기업)명 :
			대표자 :				(인)
			(재)함께일하는재단 귀하

붙임 2.		5060 세컨드 챌린지 인턴 직무기술서

※ 신청인원이 2명이고, 직무 또는 주요업무가 다를 경우 각각의 직무기술서 작성

직무기술서
기업명
주요사업
부서	인사팀	인턴 담당		00팀 / 000 팀장
직무	예시) 인사 및 노무관리
근무시간	예시) 평일 13:00~17:00 (1일 4시간)
	예시) 주 5일 4시간 근무 / 근무시간 관련 특이사항이 있는 경우 추가기재
인턴 과업	예시) 인턴십 기한 내 인사규정 개정
주요업무	※ 상세히 기술 직무기술서는 시니어 인턴 모집 공고문에 올라갈 내용입니다. 인턴 업무 내용(실제 수행 업무)에 대해 구체적으로 작성바랍니다. 예시) 수행업무: 주 업무 및 보조 업무 내용 상세히 기재 必 예시) 월별/사업/업무 단위별 계획 - 8월: 기업 인사규정 및 노무 현황 파악 - 9월~10월: 인사규정/취업규칙 개정 등 예시) 채용전략 및 채용 프로세스 수립
자격요건	관련 분야 경력 0년 이상 관련 업무 또는 활동 경험 필요
필요역량	OA활용능력
	한글 □상 □중 □하 □상관없음		워드 □상 □중 □하 □상관없음
	엑셀 □상 □중 □하 □상관없음		PPT □상 □중 □하 □상관없음
	기타 필요역량 예시) SNS활용, 회계프로그램, 포토샵 등
	( ) □상 □중 □하		( ) □상 □중 □하
	( ) □상 □중 □하		( ) □상 □중 □하
우대사항	00자격증 보유자 00업무 경험자(0년 이상)

붙임 3.		5060 세컨드 챌린지 인턴 계속 채용 계획서

참여 기업의 장기적인 시니어 인력 활용 계획을 확인하기 위한 서류입니다.

인턴십 종료 후 활동평가 및 계속 채용 시 시니어 인력 활용방안, 채용필요성 등을 작성해주시기 바랍니다.

기업명
채용직무		채용 예정 인원
근로 조건	근 무 지: 급여수준: 월 000만원 근로형태: 정규직/비정규직(기간제 계약일 경우 계약기간 기입) 근로시간: 주 5일 10:00 – 17:00
시니어 인력 활용 필요성	기관 내 시니어 인력 활용 방안 및 채용 필요성
기타	계속 채용 계획이 없는 경우 해당사유에 대해 기술

본 자료를 제출함으로 인해 계속 채용이 의무화되는 것은 아니며, 참여기업 선정 심사단계에서 기업의 시니어 일자리 기여 가능성 등을 평가하기 위함.

붙임 4.		5060 세컨드 챌린지 근무환경 체크리스트

인턴의 기본적인 근무환경 보장을 위한 참여 신청기업의 사전 체크리스트입니다.

참여기관으로 선정되는 경우 인턴 배치 시점에는 반드시 기본조건을 충족시켜야 하며, 그렇지 못한 경우 향후 사업 참여에 제한이 있을 수 있습니다.

체크리스트
No	확인사항	해당여부
1	사무실 내에 담당자와 인턴이 함께 근무할 공간이 있다.	□ Y □ N
2	인턴이 사용 가능한 책상·의자 등 사무집기가 있다.	□ Y □ N
2-1	(없는 경우) 인턴 활동을 위하여 사무집기를 구비할 것이다.	□ Y □ N
3	인턴이 사용할 PC(또는 노트북), 전화기 등 사무기기가 있다.	□ Y □ N
3-1	(없는 경우) 인턴 활동을 위하여 사무기기를 구비할 것이다.	□ Y □ N
4	컴퓨터 사양은 업무에 적합하며, 업무에 필요한 프로그램이 설치되어 있다. (한글/MS Office 및 기타 직무 수행을 위해 필요한 프로그램)	□ Y □ N
4-1	(없는 경우) 인턴 활동을 위하여 PC 사양 업그레이드 및 프로그램 라이센스를 구비할 것이다.	□ Y □ N
5	인턴에게 인턴십 기간 동안 지속적으로 부여할 수 있는 업무가 있다.	□ Y □ N

근무환경
근무지 사진	사무실 전경1	사무실 전경2
	근무 좌석	기타
기업 위치	교통편 안내 예시) ooo역 0번 출구 직진 00미터
특이사항 및 기타	추가 사항 및 특이사항 있을 시 기재 예시) 인턴 개인 사무공간 별도 제공 / 사내 휴게실 보유 등

붙임 5.		개인(조직)정보 수집․이용․제공․활용 동의서

개인정보 수집‧이용‧제공‧활용 동의서 1. 개인정보의 수집 (재)함께일하는재단(이하 ‘재단’)은 5060 세컨드 챌린지(이하 ‘인턴십’)의 신청 및 참여 관련 서비스 제공 등의 업무처리를 위하여 「개인정보보호법 제15조, 제24조에 의한 수집·이용에 동의」에 따른 신청자로부터 최소한의 필수정보를 수집하며, 제공한 모든 개인 정보는 별도의 동의가 없는 한 해당목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 2. 수집 항목 및 수집 기간 • 필수 정보 : 소속, 직위, 이메일, 전화번호 • 활용 용도 : 인턴십 참여 신청, 서비스 제공 및 본인 식별 • 수집 기간 : 신청일로부터 사업종료 후 3년 간 3. 귀하의 개인정보는 본 항목에 동의하신 경우에 한하여 제3자(한국지역난방공사)에게 제공됩니다. 지원자는 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의를 거부할 시에는 신청이 불가함을 알려 드립니다. 4. 동의를 받아 수집한 귀하의 개인정보는 보유∙이용기간 중에 재단의 지원 사업 정보 안내를 위한 정보 전달이나 통계 목적으로 활용될 수 있습니다. 귀하는 위와 같은 사유로 인한 개인정보 수집 및 이용을 거부할 수 있으나, 이 경우 재단이 제공하는 취업 지원 및 교육 안내 등 유용한 정보를 받지 못할 수 있습니다. 위 항목들을 숙지하였으며, 이에 ( □ 동의 / □ 거부 )합니다. 2026년 월 일
	신청자		(인)
(재)함께일하는재단 귀하